律师您好！我在嘉兴一家台资厂从事业务工，作合同约定也是业务工种，已经有八年了。今年公司业绩不好，现准备将我裁掉，但其并不是直接裁，而是要将我调动到生产一线，并且要降薪一千。请问律师我该如何应对。还有就是我与公司签订的合同已经快到期了，您看我该如何处理呢？感谢帮忙！...
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公司先让员工（正式员工）签一个犯错就接受公司处罚的承诺书，不签就待岗一个月。签了犯错了（比如上班打瞌睡，玩手机等等）也是待岗一个月，一个月之后可能还让重新适用两个月。请问员工能怎么办？...
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我们车间是光伏产业车间比较毒，工作期间得了过敏型荨麻疹现在公司强制安排我去产线焊接电池片，那边焊接出来的锡烟有刺激味道会使我荨麻疹发作厉害，我想问公司会以此理由开除我吗？如果被开除我有补偿吗？他不肯给我调到别的岗位...
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入职本公司总部11个月，总部在商宁波慈溪，正式工作地点是在商丘。公司一直没有与我签订老公合同，也没有给我办理劳动法规定的相关保险。2月3日突然通知 ...
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好3500元/月+800绩效，年底双薪（做满一年后才有），上班后才知押两月工资。公司今年4月让我干生产部经理兼工程部经理，讲好了每生产一套产品提成0.001元，只限生产部最高负责人（有书面文件但保管在公司不许复印，我有工资条证明）。到10月30日发8月工资时才告诉我从8月起取消了。我 ...
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本人于2014年6月10日入职，签定的岗位为采购助里．就在2014年11月28日收到人历资原经理的口头告知，说公司要裁到我．在我的询问下得知没有任何赔偿金．如果不同意就把我调到远离市区的工厂做仓库员．请问我如何维仅呢？...
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公司以部门无订单为由～安排部门管理层放假两个月～期间只发放最基本工资1310元～员工已安排其他部门上班～提前一天发放通知～管理层工龄在五年至九年～这合法吗？劳动者享有哪些权利？谢谢？...
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我公司新上任了一名主管，她想要我们自己提交辞职书，把我调到店面做销售员，可是我现任的职位是会计，和销售一点关系都没有，我该怎么保护自己的合法权益？谢谢...
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