接稿时必须为甲方做好合同保密工作（即稿件内容外泄，甲方发稿用的是公司带封条的文件夹，如封条有被拆痕迹请拒绝接稿）。 8、乙方须向甲方缴纳合同履行 )的，甲方按受聘人员在本单位工作年限，工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金。 4、甲方单位被撤销的，甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付 ...
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稿时必须为甲方做好合同保密工作（即稿件内容外泄，甲方发稿用的是公司带封条的文件夹，如封条有被拆痕迹请拒绝接稿）。 第三条工作报酬 1、甲方根据 的，甲方按受聘人员在本单位工作年限，工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金。 4、甲方单位被撤销的，甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付 ...
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接稿时必须为甲方做好合同保密工作（即稿件内容外泄，甲方发稿用的是公司带封条的文件夹，如封条有被拆痕迹请拒绝接稿）。 8、乙方须向甲方缴纳合同履行 )的，甲方按受聘人员在本单位工作年限，工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金。 4、甲方单位被撤销的，甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付 ...
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，劳动者不需要补偿经济损失。劳动合同期满，只有一种情况，单位可以不支付经济补偿金。《劳动合同法》规定，劳动合同期满后，因单位单方面原因不续签合同，用人 同意续订，终止劳动合同的，没有经济补偿。2，公司降低劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同，劳动者不同意续订，终止劳动合同的，有经济补偿。3，公司 ...
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时必须为甲方做好合同保密工作（即稿件内容外泄，甲方发稿用的是公司带封条的文件夹，如封条有被拆痕迹请拒绝接稿）。 第三条 工作报酬 1、甲方根据 ，甲方按受聘人员在本单位工作年限，工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金。 4、甲方单位被撤销的，甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付 ...
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2012年5月3日老板在汉口会议室宣布我为“集团人力资源部经理”。 5月4日，公司同我办理入职手续，签订了“用工协议书”。协议期限为2个月。从2012年 社保；没有同我签订书面劳动合同；没有算节假日加班费；没有经济补偿金；没有代通金；公司在我不知情的前提下违规作出离职通知；违法辞退我。 5月加班时间4 ...
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的只是这些普通的职工。 2004年南厂的医疗费，药费条子已经交给厂里，当时厂里困难没有报，一晃6年了，破了两次产的山拖已经不认这个帐了，破产 内容就是主动辞去山拖厂职工的职务，破产补偿金由新成立的公司统一管理。 我想请问下律师同志，破产清算组，他们的说法有否有违法的地方，内退职工应当受到什么样的赔偿 ...
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.10.17，在2014.10.16人力资源部长给我说你的合同要到期了，公司不准备给我续签，然后就谈到补偿金，最后没有谈拢，2014.10.17就是合同到期，公司又说同意跟 地方，我之前上班的的方是主城区，现在要把我调到郊县，我没有同意，到最后什么都没有做，我现在该怎么做了，我有权拿到三个月的补偿金？...
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.10.17，在2014.10.16人力资源部长给我说你的合同要到期了，公司不准备给我续签，然后就谈到补偿金，最后没有谈拢，2014.10.17就是合同到期，公司又说同意跟 地方，我之前上班的的方是主城区，现在要把我调到郊县，我没有同意，到最后什么都没有做，我现在该怎么做了，我有权拿到三个月的补偿金？...
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.10.17，在2014.10.16人力资源部长给我说你的合同要到期了，公司不准备给我续签，然后就谈到补偿金，最后没有谈拢，2014.10.17就是合同到期，公司又说同意跟 地方，我之前上班的的方是主城区，现在要把我调到郊县，我没有同意，到最后什么都没有做，我现在该怎么做了，我有权拿到三个月的补偿金？...
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