该公司每月20日发工资，我离职了，但是公司为发放工资，打电话咨询开始公司说我工作没交接清楚暂不发，但是我都交接完了都有签字，我离职后公司也正常运转，后来公司说公司规定离职三个月以后才给发工资，但是公司规章制度并没有注明，我想知道怎么维护自己的权益...
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公司是押一个月工资，我是四月八号按正规程序辞职的，现在四月底了，公司却还是拖欠我的工资，我三月份的都还没发，打电话去问就说有什么问题没查清楚，要三个月后才发，实在是太坑人了，想找记者去给他们曝光算了，我现在应该怎么做才是最好的，可以把三月份，四月份的工资一起去领了吗...
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进了一小厂，加班费不按劳动法，试工写为三天，三天后觉得太累不想做了，要求辞工，但上级说三天不给工资，7天辞工没工资。要做够三个月后才可以辞工，现在8天了还没有签劳动 卡只有一个用打手指模来打卡。没发工衣，没厂牌，没有登记上班的东西。只有一张公司打了章的饭卡。但厂里没有书面和什么形式说试用期。 ...
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我是2011年9月19号办的入职手续，公司承诺三个月后涨薪水、上保险、有餐补。结果，2012年1月份才在薪水上转正，也就是没有签劳动合同，没有上保险，没有补助， 天的，而我离开公司那天那个月还有十二天工资没给我，知道现在我离开一个月了，还没有给去了别的同行业公司。现在公司发律师函说我没办完离职就走了，...
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我交了中介费准备在新区找份工作，后来因为太远没有去，中介公司的人介绍进他们公司当文员了，说三个月后可以还我中介费，我19号进他们公司上班现在月底不给发工资，也没有合同，他们的意思是底薪是责任制的，要完成10个以上才有底薪，我没有做到业绩就没的发，这样可以吗？...
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本钱，每半个月返一次，一次返300元，后三个月公司再给客户返60%的利润。期间返利政策亦进行过调整，在2007年2月份到3月份之间，公司把返利的利润改 账号。2007年5月以后，她们把收到的报单款扣除奖金后全部上交公司。2007年5月以前由她店里发工资，5月后公司把返利的钱直接打到买单者的账户里。她的 ...
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第三，对于上诉人委托的“交通部水运工程定额站”的报告，原审判决仅以其中所谓“工人工资标准不符合实际情况为由”，做了全盘否定。对于该报告的其它部分，原审判决未 触碰案件财产损害赔偿的规定》，根据油港公司前三个月的平均盈利进行计算，被上诉人认为，在本次事故中除了在发生事故后对输油臂进行抢修的约4天时间外， ...
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，原告实际上在2005年11月份就上岗了。退一步说就算是原告1年零4个月后才上岗的，原告到现在才提出补偿，也超过了法律规定的诉讼时效，法律也 五年一定，试用期为六个月，试用期工资为每月500元，试用期满后，根据各自专长、业务水平、工作业绩定岗位工资。三、劳动保险和福利待遇；公司按所在地标准为原告缴纳 ...
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：乙方在车辆正式投入运输前3个月内预付协调关系费24万元；二是甲方工资：乙方每个月3日前支付8万元给甲方，合同期一年，共96万元；第三条为，平顶山下汤收费站 表示，之所以在时建锋逃费8个月后才发现是有原因的。一、2008年5月的一天，一个自称是许昌市武警支队的男子来到站里，说所在的部队的营房建设，要搞 ...
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我辞职后，JN公司从来没有因为工作上的事找过我。 JN公司有规定：凡辞职的员工，最后一个月的工资应过三个月后才能来领。（虽然知道这是不合理的，但这是 还不能领，还要等处理结果下来才给我。 我跟她明确表明，事情虽然是我做的，但是我也只是按照安排办事，我没看到通知所以出错了。她又说，通知在网上有，我自己 ...
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