不下，但双方当事人对于被告王某某在某某证券股份有限公司的工作年限及工作事实，对于天津市劳动争议仲裁委员会所作的裁决事实，均无异议。 法庭依法审理一审判决 法庭经审理查明，被告王某某于1994年10月进入某证券有限公司工作，1999年12月，该证券有限公司与另一证券公司合并为某某证券股份有限公司。 ...
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的。三、退一步讲，即使原告支付经济补偿金及加班费，由于事实认定错误，仲裁裁决经济补偿金及加班费起算日期错误，导致数额错误。某市工商行政管理局颁发的企业法人 更不应支持。《山东省高级人民法院2005年民事审判工作座谈会纪要》一、（三）认为《劳动法》规定的申请劳动争议仲裁期限的性质，应是一种除斥期间，是 ...
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被告：扬州市欣欣食品有限公司原告杨孝林于1991年到被告扬州欣欣食品有限公司（以下简称欣欣公司）工作，双方自2008年开始共连续签订了三次固定期限劳动 ，一直未与原告联系签订合同事宜，原告于2011年12月16日申请仲裁。被告在仲裁时提出收回与劳动者终止劳动关系的决定，要求与劳动者续订无固定期限的劳动 ...
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争议仲裁委员会来领取文书,那时候他就会知道自己提出申请的案件有没 有被受理了。 北京劳动纠纷律师认为，目前受理或不受理的通知一般是当场作出，或事后通过邮寄的方案送达。实务中很多的劳动争议仲裁委员会为了减轻工作压力, 会在立案阶段就对申请案件的当事人情况、争议范围、事实理由、时效、管辖 ...
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劳动合同法的出台，拿起法律武器维护自己权益的劳动者越来越多，由于许多劳动者对劳动法律法规知识缺乏全面的了解,又没有庭审经验,往往不能最大限度地维护自己的权益。打劳动争议官司，不仅要有理有据，还要讲究技巧！下面展开了说说慎重选择仲裁请求时机的问题： [案例] 某公司员工小刘在销售部工作多年，工资收入颇 ...
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公司做伪证，比如假的考勤记录，也可以要求公司追加赔偿，我也看过做伪证这样的案例，那我所在的公司就做了伪证，给出了假考勤记录，这可以最多要求多少赔偿 钟到七个小时 6公司面对检查和劳动保障局承认与我有劳动关系说我是非全日制 7如果申请仲裁，找我们柜长给我作证证明我每天工作六小时四十五分钟到七小时我能否能 ...
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给用人单位带来一些潜在的问题：一是由于两不找实际上是用人单位与劳动者保留劳动关系，所以用人单位应当承担劳动者的社会保险，不如停薪留职，协议自负；二是不能 计算为本单位工作年限。两不找不属于自动离职，而属于劳动关系中止，如此后一方当事人提出解除劳动关系，另一方因不同意解除而申请仲裁，劳动仲裁委或人民法院 ...
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离职的短信息;④薛某未归还企业的财物清单;⑤薛某的违纪记录;⑥答辩状。劳动争议仲裁委员会的工作人员告诉薛某,回去好好看看用人单位提交的证据,开庭时需要对这些 的陈述和被申请人的答辩，主持庭审调查、质证和辩论、征询当事人最后意见，并进行调解。以上案例中,对于外资企业提交的证据,薛某进行了如下的质证:证据 ...
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X X贪污案被判处缓刑案等等。 2、朱贵明等245位职工集团诉云南XX总公司劳动合同纠纷案（总诉讼标的5000万元）。 朱贵明等245人系云南省XX总公司的职工 的诉讼费由公司支付等工作，此后就代理朱贵明等已签字的245名职工提起了集团诉讼，总的诉讼标的近1000万元。经过长期的、多次仲裁及法庭审理， ...
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我想咨询下，我现在这种情况的话找劳动部门仲裁需要做那些前提工作？ 2，仲裁申请书我按照网上的案例写了一份。劳动关系有工作牌和名片，工资条已经找不到了， 可以到一些客户那里将我签的合同复印作为证据。 3，我公司是做软件的，任何工作情况都会记录在软件平台上面，我现在已经将我在平台上面的3月份和8月份的一些 ...
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