2010年8月人事处与系里口头通知（好像要求本人签字了）说合同期满不再续签。但当时本人怀孕一个月多，合同顺延至2012年3月（哺乳期满）但在这一年多 但是本人查找了学校的相关规章制度，没有提到这一点将辞退。 3 本人与学校所签定的合同里明确提到，如果考核不合格将调岗而不是直接辞退，本人并没有接到任何调 ...
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合同周期2010.9.1--2013.8.31，目前合同已至期，8月份发现自己怀孕（二胎），原本是双方表示不再续签，但公司知晓会有经济上的补偿后至今未 人员进行一对一指导，准备9.31正式移交工作。现公司希望我主动提出辞职，以规避劳动合同法，我不同意，公司准备以开除方式解决，理由是我违反计生法，请问， ...
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我2013年7月合同到期，但是那个期间我怀孕了。公司当时通知我不续签合同，合同顺延至孩子满一周岁。然后支付我补偿金。（没有书面约定）但是现在我产假马上休完了，又通知我续合同。我可以不续签合同，到孩子一周岁拿补偿金走人吗？...
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女员工怀孕6个月，1月份合同到期，公司通知不再续签，该员工应如何索赔？...
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怀孕两个多月，刚刚续签了合同，因为工作性质是体力劳动，所以不能继续上班，负责人说不会辞退我，但是公司没有合适的岗位，说是为了我的安全着想因此建议我自己离职，然后我自己掏钱给公司，公司帮我续社保，说这样等我生产的时候可以报销，还可以赚，之后还能帮忙申请失业险。现在这种情况，我应该怎样回付应对公司？...
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我目前在一家公司上班，试用期是两个多月，本月已经转正签订了正式合同。但是我发现签订合同的公司名称根本没有在国内注册，而且盖的章也是无效的（外文的)！我觉得这个 说，明年初统一再签新的！公司给我们上保险，上保险的公司名称又是另外一个公司名称！如果到年底，我怀孕了，公司不再跟我续签合同，把我辞退，怎么办？...
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我是03年3月份进的公司，6月份开始交保险，现还在这家单位工作，因怀孕保胎请假，后未保住流产请假在家休息，最近公司要裁员，我也在裁员名单中， 提前和我解除合同的话，我可以得到哪些赔偿？如果公司拖到明年合同到期不再续签的话，我是否能够得到赔偿，又能有哪些赔偿？是否可以要求公司补付加班费，带薪年假未休的话 ...
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我是一名幼儿教师，现在在广州海运（集体）公司名下的幼儿园工作，现在怀孕37周。7月底海运公司决定解散幼儿园，而我们也刚好合同期满。本来说好安排我去海运公司名下的海员宾馆上班，但现在又反悔，不愿与我续签。只是说赔偿。我想问我该怎么办？...
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请问我的合同是5月31日到期，属于派遣员工。现在6月份了，公司说不给续签，改为现金补贴。请问这样是否违法，我的权益是否受到了侵害。如果是，请问如果维权？谢谢！...
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我现在怀孕了，也续签了四年的合同，因有先兆休息了，单位以怕出现意外为由，在考勤表上给我填上了自动离职，我该怎么办？...
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