第5号民事判决。2、诚信公司赔偿红丽园公司损失816万元。3、诚信公司返还红丽园公司10万元。4、诚信公司承担一审、二审案件受理费。事实 公司即支付了一个月租金，试营业期间发现承租房存在严重的质量问题，导致开业至今无法使用。2001年10月10日，甘肃省工程质量监督总站接受甘肃省高级人民法院委托对讼争 ...
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车辆被警方作为肇事车辆扣押。由于被告拒绝承认自己是承租方，也不承担违约责任，导致原告于2004年9月7日提起诉讼。厦门市中级人民法院已判决确认被告作为讼争汽车租赁 交付的押金1万元，其性质为履约保证金，在其结清相关费用、赔偿盈众公司损失的同时，有权收回该押金。租赁合同有关承租人未违约才退还押金的条款， ...
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第5号民事判决。2、诚信公司赔偿红丽园公司损失816万元。3、诚信公司返还红丽园公司10万元。4、诚信公司承担一审、二审案件受理费。事实 公司即支付了一个月租金，试营业期间发现承租房存在严重的质量问题，导致开业至今无法使用。2001年10月10日，甘肃省工程质量监督总站接受甘肃省高级人民法院委托对讼争 ...
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培训课件”进入邮件，上述邮件的附件包括俏江南品牌企业介绍篇、企业文化篇、员工励志篇、企业荣誉篇以及服务员培训手册、经理培训手册、领班培训手册和主管培训手册 及擅自开业等违约行为终止的，海帝尔公司应向俏江南公司支付50万元违约金，不足以弥补俏江南公司损失的，俏江南公司仍有权要求赔偿未能弥补部分的损失。 ...
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、分公司客户资源受到严重破坏，有的分公司甚至客户全失；2、北京部分及五家分公司员工生活及生存面临着巨大威胁；3、正常业务无法开展。这都“归功于”个别政府部门“该 的，而且也没有证据证明公章和营业执照在李振华手中。对于永拓公司损失的问题，一审永拓公司提交了很多证据，有业务收入的报告，当时提到永拓公司业务 ...
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之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。 1．劳动合同到期时，员工假怀孕，由于处于三期，根据有关法律规定，劳动合同期限将自动顺延至法定情形消失时 这段时间未提供劳动。由于劳动合同无效导致公司支付的五险一金（公司部分）、商保费用，员工全额返还。 2．是否会产生损失赔偿责任 无效合同的订立和履行， ...
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一日向劳动者每月支付二倍的工资。 2、公司在招聘新员工时应尽量明确具体的招聘条件，发现员工的欺诈行为导致公司建立劳动关系时，如果不认可这种行为， 合同给劳动者造成损害的，用人单位应承担赔偿责任。赔偿标准如下：①造成劳动者工资收入损失的，按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者，并加付应得工资收入25％的 ...
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（须照价赔偿）。 9、因个人原因导致公司蒙受损失1000元以上2000元以下者（需赔偿损失）。 10、员工间吵架者 (不论谁是谁非) 。 11、厨房当值 遭受损失者。 13、同时在其它单位任职者。 14、泄露财务、生产、业务等公司机密者。 15、玩忽职守，违反操作规程和安全规程，致使批量工件返工、报废 ...
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．其它重大过失或不当行为，导致严重不良后果者； 第九条 经预告解除劳动关系 有下列情况之一者，公司经预告后解除劳动合同，并根据员工的工作年限，每满_____年 ）遇意外事件或灾变，奋不顾身而避免或减少公司损失及保护同事人身安全的； 2）对公司有较大贡献，因而提高公司声誉者； 3）工作上业绩突出，为公司 ...
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错误，但其并未提供有效证据予以证明。故对其关于一审法院判决其赔偿TJ公司经济损失及律师费错误的主张，法院亦不予支持。综上所述，江苏省高院作出了驳回上诉，维持 责任时，由保证人代负其责的合同。其目的在于将来若因员工的行为导致企业受有损害时，对员工的损害赔偿请求权能够得到实现。另外，企业还可采取投保雇员 ...
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