我以前的公司是做仓管的，离职之前已经把账目转交给接手人，现在公司发现我在供应商的公司上班，跟我提出要盘点数目，但是我走之前已经全部交接完毕了，要是公司硬是要说数目不多的话，我该怎么办？他有权利压扣我的工资吗？...
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在这干了，我应该怎么做才能避免我的损失，得到应得的补偿。公司有专门的法律顾问！我手头的证据不多，只能拿到劳动合同和工资单...
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工资我好心跟老板娘说先领生活费剩下的让店里拿货周转，就这样过去了两年。 在2011年底，我的妻子因为店里的资金问题—拖欠员工工资B OS发生了口角冲突，我俩完全失去了信心，决定了离职，可想不到的事，让我真的很懊悔：BOS提出店里商品过期亏损没经过他的允许私自被 ...
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，需要按照2倍经济补偿金标准支付赔偿金。对这一要求，公司人力资源部经理吃惊，并说;公司是在试用期内辞退你，根据法律规定，是 不需要提前通知并支付经济补偿金的!。双方为此无法协商一致，周先生在办理完离职手续后不到两周就将公司告到了当地劳动争议冲裁委员会。仲裁 ...
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我在一家投资公司做讲师，离职一个月后，这家公司的老板跑了，客户要不到钱，我要承担法律责任吗？...
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你好！我给你客户提供了同事的电话号码，然后领导说我泄露公司机密，并威胁我让我离职，还在大会上指桑骂槐的跟大家说，我该怎么办？有什么法律可以保护吗？我给一个客户提供了公司总监的电话号码,算泄露公司机密吗...
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我现在申请辞职，老板让我写一个2年内不做同行业的书面证明。而签订的劳动合同中并无此要求。请问老板的做法有何法律依据？（本人普通公司职员，非特殊工作）...
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几天工资我也不打算要了，只想尽快离开。现在公司催我去交接，请问我有法律义务去吗？他说我跟他签了保密协议，请问没签劳动合同，保密协议有效吗...
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本人与原单位解除劳务合同后，已经半年了，但是养老保险明细还没有给我，是否可以走法律程序，胜算有多大，能够获得哪些赔偿？...
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不按规定及时为失业人员转移档案关系，致使失业人员不能享受失业保险待遇或影响其再就业的，用人单位应当赔偿由此给失业人员造成的损失。 《关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要》第40条也规定：因用人单位的过错而使档案迟延转移，劳动者要赔偿时参照《北京市失业保险规定》及相关政策文件的规定 朝阳区法院孙 ...
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