的，应当向劳动者每月支付二倍的工资. 疑问 1 ：（超过一个月不满一年），如果超过一年我单位还没有和我签订合同等到我一年后不做了还可以让单位赔偿我 =48000元来算？是不是就意味着我可以得到48000元还是24000元？ 由于未签订劳动合要有当初上班的证据例如工作卡、出勤卡、上岗证而这几个我都没有， ...
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受理后，依法组成合议庭进行了审理，现已审理终结。原审法院认定：2000年3月16日，原、被告签订承包合同，由被告承包原告的小围田鱼塘，承包期限为2000年3 、《土地法》第三十七条是有规定“在征地后一年内不用又可以耕种并收获的，应当由原耕种该耕地的集体或者个人恢复耕种，也可以由用地单位组织耕种”，但不 ...
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循环不畅、结构不合理、经济效益差、体制关系不顺等问题，还没有得到根本解决。 十年规划和“八五”计划纲要的制定，全面估量了国际形势和我国经济的现状 贴息贷款；继续做好以工代赈工作，贫困地区要合理利用扶贫资金和物资，以发挥较好效益。 经济比较发达的地区，要加强对贫困地区的对口支援，采取签订合同、联合开发 ...
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没有签订劳动合同能否认定存在劳动关系【案情简介】2010年9月30日，贾某某到原告郑州市某某建筑设备租赁有限公司工作，双方未签订劳动合同，约定工资标准为2500 签订的劳动协议以及工资发放记录，是证明存在劳动关系的方式，但不是唯一的方式，如果能证明员工确实在用人单位处工作，就能证明双方存在劳动关系。...
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单位设立人民调解工作室的方式来实现对这些单位的组织调解体系。 总体而言，通过十年的改革，司法部主导建立了兼具平民化与专业化的人民调解组织体系。人民调解的 人民调解的日常运作 纵观十年复兴之路，对人民调解组织的权威进行全新的包装和塑造的规范化建设也是各级司法行政机关的中心工作。在2000年后司法部领导的 ...
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各位律师您们好！问题如下： 于2011年4月份，我爸爸失踪了，大概同年9月份，由于没有了主要的经济来源，生活经济困难，我和妈妈到爸爸的单位， 吗？劳动法里面说到，劳动者在劳动单位工作满15以上，离退休年龄不足5年，劳动者提出解除劳动合同，可以获得双倍补偿金，虽然签订劳动合同是12年左右，但我爸爸在该 ...
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出台的时候，跟我连续签了2年的事业单位聘用合同，后就没有续签，一直过了10个月后，又要求补签聘用合同，而且签订日期也是上一份合同的到期时间 因为学院法人消失，各位以后就和学院没有关系了。给发了书面合同到期终止通知书，单位的做法对吗？劳动合同法不是规定连续十年在一个单位工作的不能无故解聘吗?聘用合同到期 ...
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缴纳一定的费用，2002年10月签订劳动合同，开始缴纳养老医疗和公积金。负责人说我们是长期的临时工（但签订合同并未注明，和单位老员工合同一样），养老金和医疗 缴纳到法定的退休年龄。可以享受退休金。工资由附属单位承包人按月发放，没有享受过公休和法定假日。在电力公司干了六年后，因为工作地点拆除，我所工作的 ...
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导语： 家住郑州市高新技术开发区的毛师傅，2009年9月在车间工作时，不慎左手三根手指被碾压成粉碎性骨折。没有任何证明劳动关系的证据，公司为了逃避责任 逃避法律责任，多数不与劳动者签订书面劳动合同，发生工伤后由于无法证明与单位间的劳动关系维权往往很困难。所以邹律师特别提醒在工作中注意搜集以下证据： ( ...
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，问公司负责人，口头回答，已含在工资里，我是否可已要求公司补交从2002年起至今的社保、医保。 二、由于没有劳动合同，，按单位说法，2200元工资含社保、医 支付从2002年起的加班及节假日加班工资，若能，因基本工资不清楚，该怎样计算？三、由于该单位一直未与我签订劳动合同，我可不可以要求赔付双倍工资？...
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