本人与一家公司签订了培训合同，培训时间为4个月，4个月结束后需为其服务3年，由于培训内容与当时面试时的方向不同（培训合协议上也无任何有关培训内容的阐述），于是我提出离职申请，但被公司告知需要一定的赔偿，请问我是否应该赔偿...
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本人入职以后一直在外培训，注意是公司出资在外培训，签了劳动合同和服务协议，说如果不到服务期满违约要赔培训费用等各种费用，但没规定要赔多少。现在还在试用期，是否试用期违约不需要赔钱，似乎有法律条文说试用期违约是不用赔偿的，求解释。...
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协议书内容并签了字再邮寄给对方，对方发回的留存件背面贴有2项条约：违约责任（要求违约方一次性支付1000元）及薪资保密承若，并盖上了单位章。2013年3 的入职培训（介绍公司概括等）和安全培训（化工安全、消防等），无其他培训。请问这种情况下，如果我想换其他工作，是否需要赔偿违约金，还有什么手续要办理？...
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方说只要培训成功后再来签署另一份,这一份只是应付总部所签订的.因为培训费用基本是4万5.所以服务期限是5年.其中提到如果乙方想提前离职,可以与甲方协商然后按一年3千离职.如果是违约,需要按一年1万5赔偿. 因为身为一名民办幼儿园的教师,本身我们没有签署劳动合同.因为考虑到5年内变数 ...
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如未履行就业协议相关条款赴乡镇卫生院工作，则必须按照培训期间生活补助费（本科生2.4万/年、专科生1.2万/年）的5倍向政府（医院）赔偿培训费。培训过程 （市）卫生局代收后通过财政非税收入收缴系统缴入省级财政专户，作为下一轮培训费用。同时在3年内全省各级医疗机构不予聘任。 我是考上公务员准备解除合同， ...
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你好，我在济南一家公司实习，期间到外地培训一个月（单位内老员工进行的岗前培训），单位予以报销住宿和来回交通费，签订了必须在单位工作（没有约定工作年限）否则赔偿期间产生费用的服务期协议，如果违约要缴纳违约金吗？违约金是全额支付吗？吗？...
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2012应届生，实习期间，我在公司接受两个月的培训后辞职。之前签了培训协议书：服务期未满3年要赔偿 培训费+实习工资。协议上写的培训时间与我实际培训时间不同。 请问这种情况下协议是否有效？我要赔 培训费+实习工资？还是只赔 培训费？或者不要陪？...
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更好的公司了，想和这家公司违约，公司要求我赔偿2000元 。 我只是和他签署了三方协议，没有接受他的培训，也没有开始上班，上班要到 月试用期1700，后2个月试用期2100. 之后转正2700 。 好像他们的试用期工资没达到合同法里说的80%。 请问我需要承担违约责任吗 ？ 需要支付给公司违约金吗 ？...
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去台湾技术培训一个月，公司要签服务协议两年，违约不满一年赔八万，不满两年赔四万，能签吗，不知是否合理？过程中产生的费用包括：1.回家 3.住宿4餐费5.海外补贴6.培训费.前4项可能是1w5.第6项的技术培训不可能有6w的（到时有可能是先培训几天之后就干活了）请帮忙分析一下怎样才能保障我的权力义务。...
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我现在大四，11月份在一家公司实习，签了一份六个月的实习协议，如果实习期不满六个月，需要支付培训费500-1000，我待了一个半月辞职了，当时公司也没给我一份签过的协议，而且培训只是部门经理简单培训，没有什么可以证明花费了培训费，我离职的次月10号发现公司竟然扣了我一个 ...
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