实行职员聘任制，逐步建立符合卫生事业单位行政管理特点的岗位序列和体现管理人员能力、业绩、资历、岗位需要的工资待遇。卫生事业单位中层以上领导干部实行任期目标责任制 的工勤人员实行合同制。卫生工勤人员要在加强职业技能培训，规范工人技术等级考核，提高素质的基础上，根据其职业工种、技能等级、实际能力等条件，可 ...
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政策宣传不充分，招聘结果未能完全达到预期目标；有的地区特设岗位教师分布区域和学科不尽合理，岗前培训效果有待提高；有的地方未能按规定严格掌握招聘条件；有的 落实政策和措施。要坚持以人为本，切实加强特设岗位教师的跟踪管理和服务工作，特别是要落实好特设岗位教师的工资发放、住房安排等其他相关生活待遇保障工作， ...
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政策宣传不充分，招聘结果未能完全达到预期目标；有的地区特设岗位教师分布区域和学科不尽合理，岗前培训效果有待提高；有的地方未能按规定严格掌握招聘条件；有的 落实政策和措施。要坚持以人为本，切实加强特设岗位教师的跟踪管理和服务工作，特别是要落实好特设岗位教师的工资发放、住房安排等其他相关生活待遇保障工作， ...
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)》(六)《上海市“十一五”期间对学校教育管理人员和中小学(幼儿园)教师进行全员岗位培训的意见(征求意见稿)》； 三、基本原则此次评估坚持“以评促建，以 程序此次评估采用“标准引导与自主发展相结合”、“学校自评与专家评估相结合”的模式。具体操作程序如下：(一)市教委向社会公布《“十一五”期间上海市区县 ...
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教师进修学校领导班子建设。采取竞争上岗等办法，选拔聘任具有大学本科以上学历和中级以上职称，经过岗位培训的思想政治过硬、业务水平高、具有开拓精神、年富力强 )要确保县级教师进修学校建设与发展经费的落实。各地每年用于中小学师资、校长培训的经费应不少于当地中小学教师工资总额的3%。学校建设经费以县级财政拨款 ...
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公务员暂行条例》和《湖北省国家公务员制度实施方案》为依据，紧密结合机构改革、工资制度改革，做到统筹规划，严格规范、积极稳妥，抓住重点，先易后难， 培训由各县市、区政府，白浪开发区管委会人事部门按照本地实际情况，采取适当的方式进行。3、在完成国家行政机关干部岗位培训的基础上，对实施国家公务员制度范围内的 ...
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政策和办法并组织实施；指导区级机关后勤管理和后勤服务机构的工作，推动机关后勤服务单位的改革和发展；负责后勤干部岗位培训的规划和管理，管理后勤工人技术培训、 市的接待服务工作。负责本局的接待服务工作。(六)人事处负责局机关及所属事业单位的机构编制、人事、劳动工资、劳动就业、义务献血和安全保卫工作；负责局 ...
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师资队伍各县、市、区在近几年都按计划、有步骤地开展了中小学校长的培训工作，接受岗位培训的校长所占比例都在60％以上。绝大多数县、市、区初中和小学 细则的规定，制订标准，并由财政予以保证。当前，仍有一些地方拖欠教师的工资，这是侵犯教师合法权益的行为，必须坚决予以纠正。应该明确，凡有拖欠教师工资的县(市、 ...
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土葬(包括骨灰入棺土葬)和遗体外运。”(三)删去第十四条第二款。 十、安徽省最低工资规定删去第十二条。 十一、安徽省液化石油气管理办法(一)第六条修改为： 的管理工作。”(二)第十条改为第八条，第(二)项修改为：“有经过岗位培训的从业人员。”(三)增加一条作为第九条：“举办攀登山峰、健身气功活动，设立 ...
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(1992)22号)60、关于加强对外承包工程和劳务合作工作的通知(杭政办发(1992)48号)61、关于对外商投资企业中方高级管理人员实行岗位培训的通知(杭政办发(1992)49号)62、转发市建筑业管理局关于加强杭州市商品混凝土管理意见的通知(杭政办发(1992)94号)63、转发市外经贸委关于 ...
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