总体上看比较含糊，未对相关问题做出具体规定，例如，工伤保险给付与民事赔偿之间究竟怎样适用？“生产安全事故”是不是涵盖所有的工伤事故？ 等等。目前这些问题尚无 涛与深圳金龙毛绒布织造公司签订了劳动合同，但该公司没有为其办理工伤保险。1998 年11 月20 日下午，刘涛在工作中被自己操作的4 号梳毛机头 ...
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的劳动关系领域外，也存在各种形式的劳动用工。不论是劳动合同形式的用工关系，还是劳务合同形式的用工关系，都是通过使用他人劳动获得利益，同时因使用他人劳动而使 雇主与雇员人身损害赔偿替代责任如何确认，怎样确认及相应的法律适用未作一个明确的规定，本文主要就雇员致第三人损害的情况，欲对此作进一初步的探讨 一、 ...
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赡养、抚养或扶养的另一方，不履行其应尽的义务的违法行为。如成年子女不赡养无劳动能力或生活困难的父母；由兄姐抚养长大的，有负担能力的兄弟、妹妹，对于 、拘役或管制。犯前款罪使被害人重伤、死亡的，处两年以上七年以下有期徒刑。第一款罪告诉的才处理。第二百六十一条规定：对年老、年幼、患病或者其他没有独立生活 ...
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无效的责任。 二十四、技术合同中的混合合同怎样确定案由和适用法律？在实践中，这类合同主要有两种情况，一是技术合同与非技术合同的内容混合订在一份 项发明或者实用新型产品；而加工承揽合同的档的是一定的工作任务，其表现形态为特定的劳动成果(特定物)。3、内容不同。生产许可合同的内容主要是专利权人或者其授权的 ...
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在厂内长年从事雇佣劳动，被告没有与其签订过劳动合同，也未办理工伤养老保险。2011年7月2日下午，被告在工作中使用剪板机时发生人身损害事故。根据被告 属于工伤，应当享受工伤保险待遇。被告未与原告签订劳动合同，没有为原告办理工伤养老等社会保险，与原告发生工伤赔偿纠纷，有关仲裁机构未予受理，原告自愿选择按 ...
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当事人之间存在控制、支配和从属关系，由一方指定工作场所、提供劳动工具或设备，限定工作时间，定期给付劳动报酬，所提供的劳动是接受劳务一方生产经营活动的组成部分的，可以 按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算第三十条赔偿权利人举证证明其住所地或者经常居住地城镇 ...
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户籍的两倍以上，相差悬殊。而在工伤赔偿中，则没有城镇户籍和农村户籍的任何区别，两者赔偿额完全一样。所以，在有些案件中，因即没有劳动合同也没有 年之内向劳动部门申请工伤认定。工伤认定、伤残鉴定后，何时提出劳动仲裁申请赔偿，法律对此不严格执行一年劳动仲裁申请时效规定，根据具体情况掌握。九、工伤和其他人身 ...
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前已完成的工程中使用了129.743吨钢材，也应由省六建公司折价赔偿，由于双方的合同中看不出省六建公司承包该工程前已有他人施工的工程量存在，没有 27150元，由新乡市恒升房地产开发有限公司负担75950元。本判决为终审判决。审判长原永杰代理审判员酒红杰代理审判员高海娟二○一○年十月三十日书记员张天艳...
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的，实行同工同酬；如果满一年还不订，则视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。这既是说，处于事实劳动关系的劳动者不用工作10年只需1年就 单位采取欺诈、胁迫或乘人之危以及免除自己法定责任、排除劳动者权利等方式导致劳动合同无效时的损害赔偿责任；并集中在第88条中全面规定了用人单位各种侵害劳动者人身 ...
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代理为由，向法院提起诉讼，要求欧运秋赔偿因旷飞国案所造成的经济损失21 000元。另查明，欧运秋于2008年3月26日，才取得保险人代理资格证书 欧运秋从事的工作职责及报酬支付的事实来看，不仅享有佣金，而且还有绩效津贴，管理津贴、育成津贴、奖励、养老保险等待遇均纳入其工资范畴，符合劳动合同关系；同时， ...
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