工作才可以离开公司，当初因为有急事急忙回家了就，然后老板打电话说等我忙完了去把工作交接好，主要就是教新员工算工资，而我学会算工资也会我们会计教会我的 现在就强烈要求必须我去教人家，谢谢您！公司这种不成文的规定受到法律的保护吗？ 我们试用期是一个月，试用期是三月份，考勤方式是以扫描指纹为主（考勤机器）， ...
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要我留下来交接工作，工作没有交接完就不给我签离职单，意味着我将拿不到工资和离职证明，在没有合同期间工资是怎么算的，是两倍的工资吗？，谢谢。我刚进 没有给我买保险，我可以要求公司补给我吗？另公司没有买住房公积金，深圳市的住房公积金是从什么时候开始企业都要给员工买的，如有有规定可以要求公司补给我吗？谢谢。...
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以我未交接好不给工资，我都交接了好几次，并且接手工作的新员工都当面承认明白了，我现在手里只有一张工资条，有银行卡（工资每个月会打到卡上），还有我平时做的工作，还有一件工衣，厂牌什么的辞职前都上交了，劳动合同在公司拿不出来。我如果去劳动监查的话我需要什么证据吗？劳动仲裁的话我的证据充分吗？是免费的吗 ...
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怎么回家 他家还特别远，出了事你负责吗？小红没办法给她男朋友打电话，回了家。 过几天向红来取工资，老板居然说：你还哪有工资了？小红说：我就算扣除你罚 我昨天让他打电话他不打，原来在就做好了准备。然后我就交接工作 ，详细告诉他们事宜，交接完后，我去结工资，老板说没钱，过几天吧。一共就1000多块钱怎么会 ...
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劳动合同，因家庭原因于2014年9月1日口头向领导提出辞职，干完一个星期后，工作交接好，就走人，当时领导向老板电话请示，老板同意。 但之后，老板找我谈话，说 ，其他员工的都发了。承诺我工作到9月底就把八月份和九月份工资以及之前的项目奖金给我(有电话录音）。 第二天（9月10号），我回到公司，准备上班， ...
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公司不会给予产假及任何产假期间的补贴，并在30日进行工作交接，签了一份工作交接表（工作交接表处有一项本人声明：本人同意移交以上事项所有内容，有关离职 辞职呢？本人没有没有交过任何辞职报告之类的文件，我还可以告他们辞退孕妇，获得相应的补偿和产假及产假期间工资吗） 3.我能申请仲裁得到的相关赔偿有哪些？...
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我和老板提出辞职（还没有签正式的劳动合同，上班近50天），老板说要交接工作5-7天，然后这几日没有工资结算。老板说这几日主要是要带新同事并交接手上的工作给他们，劳动法上有规定，交接的时候是不算工资的，除非是老板辞员工才有工资结算。...
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，原告以被告拖欠工资、社会保险费，且不签订书面劳动合同等为由，要求与阀门公司终止劳动关系。2009年3月9日，原告与被告办理工作交接手续并离职。2009 差额及经济补偿金的诉讼请求。在诉讼过程中，该劳动争议案例双方之间的争议主要有：一、原告称其试用期月工资为4000元，转正后月工资为5000元，并提供 ...
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要从长沙某一校区调另外一名学管师过来，接任我的工作，因为过来的这个人她也是株洲人，并且有关系，想调过来这边上班，离家近，正好咨询师缺人， 三倍的加班工资发放，只能之后调休，请问这一做法违规吗？我可以找他们补发工资吗？最后补充一下：要我转岗另外还有一个目的就是想我自己主动提出辞职！谢谢各位了···谢谢！...
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律师，我是浙江杭州的陈小姐。2012年4月1号我进入了一家公司上班，并有签定劳动合同，试用期两个月。2012年5月3号我提出书面辞职报告，但是部门主管 手续而拒发放我的工资，并且要求我再进去公司做交接。我想请问一下该公司的做法对吗？签定的劳动合同里面有规定劳动者应当按照双方约定，办理工作交接，请问我的 ...
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