出口检验费、出厂装卸费等调整项目，在核查过程中该公司提供了相关合同和证明文件，商务部核查小组进行核实后，确认其已经包括在运输费用等项目中。日本三井 的工资呈现下降趋势。调查期内，2001年国内产业人均年工资比2000年下降3.81%。就业人员的工资增长受到阻碍，出现负增长。（13）中国国内产业增长受到 ...
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工资收入的确定，必须贯彻按劳分配原则，要严格按照国家和省有关文件规定执行。确定经营者工资收入水平，应建立在工作实绩考核的基础上，主要与其所在企业经营 工资情况的企业，不予办理企业《工资总额使用手册》。（六）建立经营者工资收入档案管理制度，实行经营者档案工资、年工资收入的微机化管理。各级劳动行政部门要 ...
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工资内外收入监督检查工作，现将有关问题通知如下：一、检查的范围2000年工资内外收入检查的范围为地方国有企业(包括股份制企业中的国有控股企业)。 二、 总额及效益基数有关问题的通知》(京劳社资发(1999)4号文件)及市财政局的有关规定对1999年工效挂钩执行情况进行清算，其中，重点检查的内容有：(1 ...
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内外收入监督检查工作，现就有关问题通知如下：一、检查的范围1998年工资内外收入自查的企业范围为地方国有企业(包括股份制企业中的国有控股企业)、城镇 为地方国有企业(包括股份制企业中的国有控股企业)。 二、检查的内容(一)企业年度工资总额来源、发放、结余情况。1．实行各种工效挂钩办法企业是否严格按照京 ...
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劳动局，各企业主管局、总公司、企业集团公司：劳动部、财政部《关于〈印发境外企业工资总量宏观调控和社会保险制度改革办法〉的通知》(劳部发(1995)273号)已于 ，现将抓紧落实上述文件的有关问题通知如下：一、境外企业国内投资单位的主管部门，应立即对所属境外企业1992年至1995年工资情况进行调查，并 ...
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数额列支成本费用。3.挂钩企业工资储备金达到一年工资总额时，不再提取。效益下降的企业、工资下浮时，应优先考虑减冲减工资结余。4．计税 工资标准在市政府没有明文规定调整之前，仍按京财税[1996]1951号文件执行。5.根据《中华人民共和国企业所得税暂行条例》规定，计算应纳税所得额时'纳税人支付职工的 ...
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工资基数核定前，职工进入再就业服务中心的工效挂钩企业(包括工资包干办法企业)，1998年工资基数按1997年清算后人均基数工资和进入再就业服务中心实际人数调减 的企业，要严格按照市劳动局、市财政局有关文件规定严肃处理。 五、工资清算表的审核与填报工效挂钩企业要严格按照规定格式和要求填报工效挂钩清算表。 ...
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。近几年来全国的经济形势发生了很大变化，(穗府(1991)43号文件中的有关规定已不适应新形势的要求。为此，我们在广泛听取企业各主管部门意见的基础上， 从新增工资中提取不少于10％的数额，作为企业工资节余金，工资节余金累计能支付本企业职工1年工资总额的，是否继续提留，由企业自行决定。(八)挂钩企业自主 ...
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。4．做出突出贡献的艺术专业人员、1985年工资改革后经国家批准破格晋升工资的尖子演员，以及一九八五年工资制度改革以来，根据国家规定授予奖励升级的 执行。7．艺术表演团体中离退休人员的待遇及这次工资改革增加离退休费的办法按国办发(1993)85号文件并参照所在地省一级人民政府的具体规定执行。 十、组织 ...
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技术职务进行套改。只有资格而没有聘任职务的，其资格不与工资挂钩。(四)对1985年工资制度改革以来，因做出突出贡献，按照国家规定，经省人民政府或 执行。(十一)卫生事业单位的离退休人员的待遇及这次工资改革增加离退休费的办法，按国办发[1993]85号文件并参照所在地省一级人民政府的具体规定执行。 九、 ...
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