见第四项请求）。为原告依法及时建立包括基本养老保险在内的各项社保，属被告的法定义务。被告自2004年3月（建立劳动关系之日）即应为原告办理基本 本院不予支持。5、原告要求被告支付养老保险损失6810元，因原告对所主张的未交养老保险所造成的损失应当提供证据证明，原告没有提交确凿的证据予以证实因被告未为其 ...
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马海波诉称，原告于2010年5月25日到被告处工作，岗位是司机。在双方建立劳动关系后，被告没有按照《劳动法》、《社会保险费征缴暂行条例》及《劳动合同法》的 1100元，其中包括了周六加班工资、保密和竞业限制补偿等项目。10、马海波社保证明。原告至今仍在洛阳泰斯特公司工作，该公司为其缴纳了各项社保。经 ...
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合同的二倍工资差额19236.5元。被告***辩称，***于2009年10与***建立劳动关系，在***租赁的重庆铠恩国际家居名都馆（以下简称“铠恩家居”）商位 年4月22后至4楼5B号商位工作。***月工资由基本工资、管理补贴、社保补贴加销售提成构成，每月工资由***销售经理刘臻翌审核后，直接从店长 ...
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申请劳动仲裁，要求湘中汽车销售公司补交李森在公司工作期间的社保基金，退还服装押金4000元，补发李森在公司建店期间的工资，补发节假日加班工资及防寒防暑 合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第十条建立 ...
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证据7、证据11可以看出原告庹鹏、王建成与被告澧水公司是1997年开始建立劳动关系的。原告蒋华飞提交2004年、2005年荣誉证书的意图是补强其与 请求，一方面，社会保险费的征收与缴纳，不属于人民法院受理的民事案件的范围，是社保部门与用人单位、劳动者之间的权利义务；另一方面，被告澧水公司已按《劳动争议 ...
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解除劳动合同书面申请。 2、按照双方协商内容制作解除劳动合同协议书。 3、明确约定社保缴纳截止期限和社保转移及档案转接的时间。 4、明确双方有无其他未结 失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不 ...
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解除劳动合同书面申请。 2、按照双方协商内容制作解除劳动合同协议书。 3、明确约定社保缴纳截止期限和社保转移及档案转接的时间。 4、明确双方有无其他未结 失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不 ...
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30日期限。本案现已审理终结。原告上海*电子有限公司诉称，2004年9月，原告与被告建立劳动关系。2008年7月，被告向原告提出辞职申请，与原告解除劳动 底数为被告缴纳社会保险至2008年7月。2008年8月21日，原告将被告社保账户转出，未为被告缴纳2008年8月、9月城镇社会保险。2008年11月 ...
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手续，亦未曾从原告工资中代扣应由原告自行负担的部分。原审判决认为：法律规定，建立劳动关系应当订立书面劳动合同，原告系被告职工，被告长期不与原告签订劳动合同， 检测站以陈迅贤多次违反站的规章制度及旷工超过15天为由解除双方的劳动关系依据不足，本院对交安检测站的上诉请求不予支持。陈迅贤领不到应得的工资，是 ...
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应当支付经济赔偿金的辩驳主张，不能成立。三、关于补缴社保费和支付失业保险赔偿金1256元？关于补缴社保费问题。第一、劳动者依法享有社会保险待遇的合法权益。本案中 共和国劳动合同法》第九十七条第二款规定“本法施行前已建立劳动关系，尚未订立书面劳动合同的，应当自本法施行之日起一个月内订立”、第八十二条规定 ...
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