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同意解除正式合同,但是在销售的规章制度上和公司新招员工一起签字了。公司于3月6日开会我到为由电话通知我被开除,开会当天我请人代假。公司的销售规章制度上明确 元。公司在通知我被开除后并没有通知我办理手续,我于3月10日找到公司办理手续,公司拒绝办理手续,并要求我继续回公司上班,我可以要求公司赔偿吗?...
//www.110.com/ask/question-393598.html -了解详情
因为本人上班时出去抽烟被领班看到没在(2次)领班要我在 一个小时都到的情况下做完1200的产量,我没做完,领班就要把我开除,现在向我被公司开除,我要得到几种什么赔偿,公司每次放假都要用周末的时间调,是是合劳动法?快要下班了后来她跑过来的只有短短的四五十分钟了,请问我该 ...
//www.110.com/ask/question-115524.html -了解详情
为由说我们非法用工,要求赔偿双倍工资并且主张按照工作月份及年薪折算今年应得的工资。 该员工的论据: 1.你未和我续签劳动合同,我就是你的员工,顶多 我要主张按照年薪求得今年工作以来的折算的所有收入; 我承认因为行政的失误,同意赔偿未续签合同以来的双倍工资;但是他的消极怠工、利用公司同事的签名,甚至拉 ...
//www.110.com/ask/question-2911621.html -了解详情
我想咨询一下在岗期间公司支付的考取资格证费用,在员工开除的情况下是是要员工赔偿培训费用??没有签署具体的服务期...
//www.110.com/ask/question-2626924.html -了解详情
公司口头同意请病假,员工回家治病第16天时员工有邮寄书面请假单和相关医学证明回公司,公司在收到请假单后,不再承认我口头病假,以我旷工17天为由书面开除我 请问公司违法吗...
//www.110.com/ask/question-1965705.html -了解详情
我在一个塑料磨具厂上班做领班,因为下面员工玩手机我没说他们,就说我没带好他们,要把我开除,我想问像我这样的情况是是除啦拿基本工资还可以有额外赔偿的...
//www.110.com/ask/question-1367163.html -了解详情
我们公司有一个员工来了6个月零15天,老板要开除她,因为工作认真用心 。她是做出纳工作,所有老板说来人交接的当天通知她,请问这种情况,怎么赔偿。...
//www.110.com/ask/question-791631.html -了解详情
因老板多次打电话请我回来工作,又回到公司,也是做质检工作。现在公司新来一位员工(是管我们公司的某个部门的领导家孩子),现在老板说我的工作满意,要我 如果我同意调换岗位,公司开除我,需要给我补偿吗?应该怎么给?或者我同意调换岗位,老板非要给我换,我自己提出辞职的话,公司需要给我赔偿吗?我工作中没有 ...
//www.110.com/ask/question-2681162.html -了解详情
我在公司做了2年,现在公司要开除我合同签了3年的。 公司赔偿赔偿2个月底薪合理吗? 还有没有提前30天以书面形式告知! 开除理由,服从领导安排!(其实是他们随便找的) 应该陪多少?新人求罩!没积分...
//www.110.com/ask/question-1643353.html -了解详情
我同事,刚刚做满一个月就被老板开除开除原因是人手太多,负担起。『炳上班有在他们公司上班一年多,丁最后一个应聘进来的,和老板之间颇有关联 说大家都说我们不行我们也没办法经过一番辩论之后,老板终于决定把甲乙丙丁四人叫来让所有员工按投票方式来决定,被投票最多的人走,本来是丙走的,可是结果还是甲走,本来甲 ...
//www.110.com/ask/question-1558484.html -了解详情
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