的经济补偿金、额外经济补偿金，并补缴社保金。 针对中深力公司的陈述，陈卓述称：中深力公司既克扣了劳动者的工资，又拖欠了劳动者的工资。2008年1月 才开始计算。陈卓于2008年8月申请劳动仲裁没有超过仲裁申请的时效期间，其合法的劳动权益应该受到法律保护。夏新公司关于陈卓的劳动争议仲裁申请超过时效的意见 ...
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的经济补偿金、额外经济补偿金，并补缴社保金。 针对中深力公司的陈述，范青红述称：中深力公司既克扣了劳动者的工资，又拖欠了劳动者的工资。2008年1月 计算。范青红于2008年8月申请劳动仲裁没有超过仲裁申请的时效期间，其合法的劳动权益应该受到法律保护。夏新公司关于范青红的劳动争议仲裁申请超过时效的意见 ...
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的经济补偿金、额外经济补偿金，并补缴社保金。 针对中深力公司的陈述，封小平述称：中深力公司既克扣了劳动者的工资，又拖欠了劳动者的工资。2008年1月 计算。封小平于2008年8月申请劳动仲裁没有超过仲裁申请的时效期间，其合法的劳动权益应该受到法律保护。夏新公司关于封小平的劳动争议仲裁申请超过时效的意见 ...
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的经济补偿金、额外经济补偿金，并补缴社保金。 针对中深力公司的陈述，谭佩述称：中深力公司既克扣了劳动者的工资，又拖欠了劳动者的工资。2008年1月 才开始计算。谭佩于2008年8月申请劳动仲裁没有超过仲裁申请的时效期间，其合法的劳动权益应该受到法律保护。夏新公司关于谭佩的劳动争议仲裁申请超过时效的意见 ...
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的经济补偿金、额外经济补偿金，并补缴社保金。 针对中深力公司的陈述，张茶芝述称：中深力公司既克扣了劳动者的工资，又拖欠了劳动者的工资。2008年1月 计算。张茶芝于2008年8月申请劳动仲裁没有超过仲裁申请的时效期间，其合法的劳动权益应该受到法律保护。夏新公司关于张茶芝的劳动争议仲裁申请超过时效的意见 ...
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的经济补偿金、额外经济补偿金，并补缴社保金。 针对中深力公司的陈述，佘赛娥述称：中深力公司既克扣了劳动者的工资，又拖欠了劳动者的工资。2008年1月 计算。佘赛娥于2008年8月申请劳动仲裁没有超过仲裁申请的时效期间，其合法的劳动权益应该受到法律保护。夏新公司关于佘赛娥的劳动争议仲裁申请超过时效的意见 ...
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经济补偿金、额外经济补偿金，并补缴社保金。 针对中深力公司的陈述，卢彩霞述称：中深力公司既克扣了劳动者的工资，又拖欠了劳动者的工资。2008年1月 才开始计算。卢彩霞于2008年8月申请劳动仲裁没有超过仲裁申请的时效期间，其合法的劳动权益应该受到法律保护。夏新公司关于卢彩霞的劳动争议仲裁申请超过时效的 ...
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《劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣和拖欠劳动者的工资”的规定，用餐卷代发工资，并用“指标”欺骗本人，伪造文件说明本人属 社保费的违法行为，但法律、法规对于劳动部门追缴社保费和当事人举报用人单位欠缴社保费的违法行为并无时效限制。因此，被上诉人佛山市禅城区劳动和社会保障局 ...
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过劳动仲裁，并且已经被驳回。在时隔4年之久的时间就社保费用再次提起诉讼，已经超过了时效。经审理查明，2003年3月31日，某某公司作出《 工资22000元、因拖欠工资25%的额外经济补偿金5500元；2、依法认定申诉人自2006年10月至2007年8月27日与被诉人重庆分公司构成事实劳动法律关系；3、 ...
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过劳动仲裁，并且已经被驳回。在时隔4年之久的时间就社保费用再次提起诉讼，已经超过了时效。经审理查明，2003年3月31日，某某公司作出《 工资22000元、因拖欠工资25%的额外经济补偿金5500元；2、依法认定申诉人自2006年10月至2007年8月27日与被诉人重庆分公司构成事实劳动法律关系；3、 ...
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