公司要求上6天班，每天工作7.5小时。我想以超出工作时间为由，要求补偿，现在遇到一个问题 1.公司是手工记录考勤，也就是手写的。 ...
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我是2010年3月在咸阳一单位上班没有休息日没有节假日一年上班366天或365天，2011年1月1日签了一份安全责任合同和劳动合同有效期是一年但月工资处写的是每月承包费1400元，合同中双休日节假日照常上班无加班费，交过押金500元，乙方在工作期间出现意外伤害发生一切事故均由乙方承担，可是合同期满后 ...
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伤痕十余处。每年只有不超过10天的休息日，总平均工作时间为14小时每天，因与之法人是朋友关系，所以一直没有签订任何劳动合同，而且除了每年的100元意外伤害险之外，再无其他险种及待遇，职位由最初的技工，逐步晋级为技师及中层管理者，工资也由最初的300元每月增至现在的 ...
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我们厂现在8小时工作时间 厂里想让我们每天上12个小时 还无休息日 应该找哪援助 ...
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今年我父亲在一家钢铁厂里上班，去年下半年才去的，公司也没有什么保险，上班时间长达10个多小时，工作坏境差，空气污染也大，白班夜班倒，无休息日，2013年11月01日晚上5点多坐在凳子上休息，（听厂里员工说的)说腿疼，然后就 ...
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您好！我是北京一所大学的一名保安，属于一家保安公司。我们每天工作8小时，每周7天无休息日且不算入加班。请问：公司这样做是否合法？我们该怎样寻求法律援助？谢谢。...
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我是一名餐饮店的出纳，账务是对的，现金少了8800元，保险柜也是我管理，但有备用钥匙在抽屉，无锁。休息日前我盘点少了3000元，休息日后，我再盘账少了8800元，现金休息日交接使用正常，无错。请问我报警的话会有什么样的结果？会抓我吗？...
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我们每天工作6小时，两班倒，无休息日。 国家法定节假日也不休息， 请问我们有加班费么？ 或者有什么其他的福利么？...
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我的工作时间是一天一倒班 早8：30-午2：30 次日午2：30-晚8：30 但是没有休息，这样合法吗？ 如果我想申请休息日是应该找厂家还是找商场呢·...
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