2012年2月12日入职，没有签订正式的劳动合同，只有一份书面的协议。上班时间为早上8点30，公司口头规定下班时间为18:30，但是公司又把超过 假日无三倍工资。上海本地人，公司承诺于6月份给我缴纳3金，缴金问题暂时未查。请问这种情况要如何维护自己的利益现在每个月底薪是1800+上提成，正常情况下是周 ...
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如果转正了 ，社保也开始交了，但是没有签订正式的劳动合同，如果要离职，也一定要提前一个月吗？能提前一个星期吗？...
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。我于2010年11月4日到该公司的徐州分公司报到，2010年11月5日正式上班。现该分公司的物业管理合同于2011年4月15日到期，2011年3月30 结束，要求终止劳动关系。在我与该分公司劳动期间内，该分公司没有与我签订劳动合同，也未缴纳社保，且违规收取服装押金200元。请问我该如何维权，还需要到 ...
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户口在当地，并且是由人力资源托管的集体户口，而且我的档案也在人力资源中心托管，我无法办理失业证，因此公司至今未和我签订劳动合同，10月6日，因受到不公平待遇问题向公司提交辞职书，正式辞职一起为08年11月21日，这样的话，我的工作期限将是1年 这种情况 ...
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不发工资，公司这么做合法吗，都说只要政策内生育就能享受带薪产假的。我去年8/20入职，试用期2个月，现工作快一年，只签订试用期合同（8/20-10/19），到现在也没签正式的劳动合同，现公司要求补签合同，我要签吗，如不签，是否能得到几个月的双赔工资，能享受 ...
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我因为急需用钱卖了一套二手房，卖房钱口头告知对方我因为急需用钱所以按低于市价出售的，之后双方签订了定金协议，但是60都一直没有签正式合同，买房也未付款，但是期间房价又涨了百分之十五，买家却要求按预先约定的价格购买，这个对于我是不公平的，他的主张是否合法有效？...
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合同，直到2009.12.31日合同到期以后就没有和我们再签订劳动合同，至今2010.11.02，现在面临旧城改造问题，要解散我们护村队，但还没有正式通知解散日期， 请问我们现在应该怎么做才能维护我们应有的权益。...
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，职位是行政人事助理，试用期满后，经甲方（公司）认可，甲乙双方签订正式劳动合同。 2、协议没有约定劳动时间，社会保险等等。公司周六正常上班，没有安排补 我的职位是否会影响到仲裁结果？我本身是只负责招聘方面的，不管理劳动合同和档案。 3、经济补偿金按1800元/月算，还是按1800元+周六加班费之后算？ ...
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我是应届毕业生，今年5月份与上海某科研院所签订了三方协议，约定于6月1号开始上班，同时给我一份有关违约金的说明，说是做不满一年要赔偿单位一个 一个礼拜，部分薪资以劳务费形式发放，还有一大部分薪资尚未发放。后来人事说“你没跟我们签正式合同，所以算劳务人员，而劳务人员是没有车贴的，所以每月的薪资要扣掉车贴 ...
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2009年8月进入一家私营公司，试用期2个月，至今2012年8月快2年了，一直拖着没签订正式劳动合同，也没有缴纳社保，之前找老板谈过他很明确的跟我说“想缴纳社保是不可能给你交的”我现在忍受不了想自动提出辞职。我应该怎么维护自己的合法权益呢？？我能得到什么样的补偿？？？...
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