的争议焦点为：原告市建公司的诉讼请求有无事实及法律依据。 围绕本案争议焦点，原告市建公司提交的证据：1、劳动合同一份，证明：其公司与被告董 支付申诉人生活补助费6500元；四、申诉人其他请求不予支持。原告市建公司对鹤壁市劳动争议仲裁委员会作出的鹤劳仲案字（2008）265号仲裁裁决书不服，为此成讼。 ...
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的争议焦点为：原告市建公司的诉讼请求有无事实及法律依据。 围绕本案争议焦点，原告市建公司提交的证据：1、劳动合同一份，证明：其公司与被告白 支付申诉人经济补偿金6500元；四、申诉人其他请求不予支持。原告市建公司对鹤壁市劳动争议仲裁委员会作出的鹤劳仲案字（2008）264号仲裁裁决书不服，为此成讼。 ...
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的争议焦点为：原告市建公司的诉讼请求有无事实及法律依据。 围绕本案争议焦点，原告市建公司提交的证据：1、劳动合同一份，证明：其公司与被告闫 支付申诉人生活补助费4388元；三、申诉人其他请求不予支持。原告市建公司对鹤壁市劳动争议仲裁委员会作出的鹤劳仲案字（2008）263号仲裁裁决书不服，为此成讼。 ...
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的争议焦点为：原告市建公司的诉讼请求有无事实及法律依据。 围绕本案争议焦点，原告市建公司提交的证据：1、劳动合同一份，证明：其公司与被告李 支付申诉人生活补助费6500元；四、申诉人其他请求不予支持。原告市建公司对鹤壁市劳动争议仲裁委员会作出的鹤劳仲案字（2008）263号仲裁裁决书不服，为此成讼。 ...
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上诉。本院于2009年6月18日受理此案后，依法组成合议庭，公开开庭审理了本案。上诉人贝格耐火材料公司委托代理人孟宪岭和李瑾；被上诉人孙玉明及其委托 合同是否合法有效；2、贝格耐火材料公司是否应支付孙玉明各项费用。 对本案争议焦点，贝格耐火材料公司认为：1、解除劳动合同合法有效。贝格耐火材料公司根据被 ...
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《劳动仲裁风险告知书》，故被告方于2006年4月23日向广州市白云区劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁属于有正当的理由，且其仲裁申请仲裁委员会也已经受理并 资料；对一审判决涉案的43名员工2005年12月份工资没有异议。本院认为：本案争议焦点1、上诉人与被上诉人是否存在事实劳动关系，2、上诉人是否存在拖欠 ...
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《劳动仲裁风险告知书》，故被告方于2006年4月23日向广州市白云区劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁属于有正当的理由，且其仲裁申请仲裁委员会也已经受理并 资料；对一审判决涉案的43名员工2005年12月份工资没有异议。本院认为：本案争议焦点1、上诉人与被上诉人是否存在事实劳动关系，2、上诉人是否存在拖欠 ...
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《劳动仲裁风险告知书》，故被告方于2006年4月23日向广州市白云区劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁属于有正当的理由，且其仲裁申请仲裁委员会也已经受理并 资料；对一审判决涉案的43名员工2005年12月份工资没有异议。本院认为：本案争议焦点1、上诉人与被上诉人是否存在事实劳动关系，2、上诉人是否存在拖欠 ...
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《劳动仲裁风险告知书》，故被告方于2006年4月23日向广州市白云区劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁属于有正当的理由，且其仲裁申请仲裁委员会也已经受理并 资料；对一审判决涉案的43名员工2005年12月份工资没有异议。本院认为：本案争议焦点1、上诉人与被上诉人是否存在事实劳动关系，2、上诉人是否存在拖欠 ...
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是为李成河干活的，李成河也没用给被告丈夫赵保证发过工资。被告针对本案争议焦点向本院提交了下列5组证据：1、劳动仲裁裁决书；2、劳动争议仲裁委员会 ；3、劳动部（2005）12号文《关于确立劳动关系有关事项的通知》；4、劳动争议仲裁委员会调查张帮力的笔录；5、交通事故责任认定书。原告对被告提交的上述证据 ...
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