。适时调整定点医疗机构的支付方式，向低保边缘等特殊困难人群倾斜，向大病、重病倾斜，向老年人倾斜。--扩大医疗保险工作。继续办好生育保险、工伤保险，探索计划免疫 、名医院 住院医师规范化、全科医生培训工程 按照国家和省的规定，新进的住院医师必须参加周期为3年的规范化培训。据测算，“十二五”期内，全市将有 ...
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尾期工程交于朱某均负责组织本案原告等进行施工，相关施工人员的工资由肖某海从被告江苏天目建设集团有限公司结算后交于朱某均发放，可以认定本案原告与肖 给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费435元，减半收取218元，由原告刘某会 ...
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款项分配为：一、清算费用支出350000元，第一分配顺序需支付77296300元（包括:1、破产前欠发职工工资29630800元，2、破产前欠发职工福利3635400元，3 的证据。关于本案的争议焦点，本院认为，上诉人张继玉是在恒丰公司工作期间发生安全事故造成工伤，且其已于恒丰公司破产前内退。在江苏恒 ...
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规划纲要》依据《中共扬州市委关于制定扬州市国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》编制，共分十章，主要阐述“十一五”期间扬州经济和社会发展战略、 ，多渠道筹措社会保障基金，加快健全城镇社会保障体系，把养老、医疗、失业、工伤和生育保险覆盖到城镇各类企业职工、个体工商户和灵活就业人员等广大劳动者。完善 ...
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的劳动，其行为应是为旷工。根据劳动部关于印发《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》的通知第三条的规定，工资是指在劳动者已提供正常劳动的前提下 法律之规定，所以，法院认为原告在工作期间受到的伤害仍属工伤，被告负有赔偿的义务。经过做法律释明和调解工作，双方达成上述协议，并自觉履行。 用人单位出具虚假 ...
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的劳动，其行为应是为旷工。根据劳动部关于印发《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》的通知第三条的规定，工资是指在劳动者已提供正常劳动的前提下 法律之规定，所以，法院认为原告在工作期间受到的伤害仍属工伤，被告负有赔偿的义务。经过做法律释明和调解工作，双方达成上述协议，并自觉履行。 用人单位出具虚假 ...
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对鲁潍公司作出行政处罚时，虽然适用了《江苏盐业实施办法》，但是未遵循《立法法》第七十九条关于法律效力等级的规定，未依照《行政许可法》和《行政处罚法》 部分施工工程，之后聘用多名民工入场施工。施工期间，胡克金累计收到发包人支付的工程款51万余元，已超过结算时确认的实际工程款。2011年6月5日工程完工后 ...
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一直没有到徐州北站实际工作，徐州北站一直没有停止向王某某支付工资及福利待遇；王某某工伤复发住院治疗期间工资福利待遇与住院治疗前相比并未减少，其主张按本人 责任。用人单位在职工工伤复发后依照法律的规定按照职工工伤复发前的工资待遇发放其工资，就已经履行了法律规定的基本义务。关于《江苏省工资支付条例》第二十 ...
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工伤待遇。由于其构成四级伤残和无护理依赖，根据《工伤保险条例》的规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，因而原告要求解除劳动 后拖欠的工资，被告没有举证证明其已向原告发放了该期间的工资，因而应视为被告没有向原告支付工资，被告应支付给原告从2008年1月15日至定残之日的 ...
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社会保险费征缴条例》都对建筑企业交纳社会保险、工伤保险作了严格的规定。最近笔者处理一起某民工在建筑工地被混凝土车撞伤的案子中就出现了由于企业对劳动相关法律 ，一般依法形成劳动关系，不签订劳动合同仍然适用《劳动合同法》双倍支付和无固定期限合同的规定。3、为公司修改劳动合同文本，提供劳动人事制度管理和员工 ...
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