镇中心小学主动撤回何培祥案的工伤认定申请。法律依据有：1、《工伤保险条例》第十四条第六项；2、《江苏省高级人民法院关于审理劳动保障监察、工伤 ，本院认为，上述文件规定的“合理的时间”与“合理的路线”，是两种相互联系的认定属于上下班途中受机动车事故伤害情形的必不可少的时空概念，不应割裂开来看待。结合本案 ...
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认为上诉人最迟应该在《江苏省实施工伤保险条例办法》2005年4月1日施行之日起一年内向劳动保障行政部门申请工伤认定的观点是错误的。上诉 第五、结合当前最新司法政策强调的精神： 一、2009年2月27日江苏省高级人民法院关于在当前宏观经济形势下妥善审理劳动争议案件的指导意见---------(苏高法审 ...
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实施工伤保险制度的起始时间为准。第五条工伤保险费的征缴按照国务院《社会保险费征缴暂行条例》、《江苏省社会保险费征缴条例》和我市有关规定执行。职工个人不缴纳工伤保险费 ，受到事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病的不能作为工伤认定的对象，但劳动保障行政部门应依法判定是否符合《条例》第十四条、第十五条、第十六 ...
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由被告承担本案诉讼费用。 原告邹汉英提交以下证据： 1. 仪劳社工伤认定（2007）255号工伤认定决定书，扬仪劳鉴通（2008）第33号劳动能力鉴定结论 法律规定，故予以支持。 据此，江苏省仪征市人民法院依照公司法第一百九十条、《中华人民共和国劳动法》第七十三条、国务院《工伤保险条例》第三十一条、第 ...
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作出正确的认定。为此，包装材料公司对市人社局作出的工伤认定不服，于2013年4月22日来到江苏省润州区人民法院，以市人社局为被告，以顾丹妮为第三人 时间；二是地理要素，即上下班的合理路线。由于《工伤保险条例》没有对合理时间、合理路线作出详细的说明，造成在工伤认定的实践过程中，对合理要时间、合理路线理解 ...
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由被告承担本案诉讼费用。原告邹汉英提交以下证据：1. 仪劳社工伤认定（2007）255号工伤认定决定书，扬仪劳鉴通（2008）第33号劳动能力鉴定结论 违反法律规定，故予以支持。据此，江苏省仪征市人民法院依照公司法第一百九十条、《中华人民共和国劳动法》第七十三条、国务院《工伤保险条例》第三十一条、第三 ...
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，右肺挫裂伤，下颌骨开放性骨折等。2009年7月29日，董秀明至铜山社保局申报工伤。2009年 9月27日，铜山社保局作出铜劳社伤认字（2009）170号《职工 徐新明的调查笔录。3、工伤认定决定书、复议决定书及送达回证。法律依据：《工伤保险条例》第十四条第（一）项、《江苏省实施办法》及劳动部、建设部 ...
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，由仲裁委澄劳仲案字[2009]第0913号仲裁裁决书、工伤认定决定书、无锡市劳动能力鉴定结论通知书、江苏省劳动能力鉴定结论通知书、出院记录、门诊病历、疾病证明书 江信公司未在法定期限内提起行政复议或行政诉讼，该工伤认定决定书已生效；原审法院依据《工伤保险条例》等相关规定，结合杨识秀劳动能力致残程度等 ...
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待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第六条规定：劳动争议发生后，当事人应当协商解决；不愿协商或者协商不成 事故私了后，劳动者再申请工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁，一套程序走完后，劳动者获得的赔偿肯定要比私了要多一些（按江苏省劳动仲裁委员会纪要，不论少 ...
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个统一”，即：统一参保范围和对象、统一缴费基数和缴费费率、统一基金财务账户管理、统一工伤认定标准和劳动能力鉴定、统一待遇支付标准。 第四条市 第五章待遇支付 第二十三条工伤保险待遇支付标准依照《工伤保险条例》(国务院令第375号)和《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》(江苏省人民政府令第29号)规定执行 ...
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