去吃饭,,就这样被开除了.当时还很不服气,就在知道上面问这样需不需要付我违约金.毕竟我还是签了合同的,合同上也没有说不允许吃两餐饭.后来去公司办理离职 1000多点,扣了失货是160,公司在7.15号就帮我们买了8月份的保险,因此我们要赔偿他们的保险400多,我是被开除的,没找他们要违约金,他们倒刮走 ...
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降低工资,合同也签了好几种,最后一份合同是2009年签的《劳动合同》,到2012年4月到期,合同在公司那里,我们员工没有,公司降了好几次工资,最近一次是在 2300降到1500,幅度达到40%左右,这随随便便降工资,违法吗???大部分都没完成任务,提成也降了很多次,辞工或被开除能得到多少赔偿??谢谢!...
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公司,有签过劳动合同,但是一直没有社保,在2012.1.16日晚我提前一小时打烊,带员工吃年夜饭(未向公司通报)后被公司发现,并给予我开除的惩罚和 工资才两千多块钱,根本就没办法承担,请问这样的处罚合法吗,如果不合法我应该从哪些方面去进行维权,降低自己的赔偿额度,请帮帮我,谢谢......还有一点就是 ...
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我在一家公司上了两个月班,被无故开除请问可以赔偿多少?试用期一个月,第二个月签了一年的劳动合同我公司员工10月1号至10月7号是放假的,但我在三号那天有值班,请问如果公司无故解除合同的话,是否要支付我三号那天三倍的工资?这个月应该购买社保的,没买成,我可以要求社保折算成现金一起发给我么?...
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因公司发展不好,要减少经济开支。在个别的员工内开除一些。公司也没怎么说只是让我签一个解除劳动合同通知书,是说提前一个月通知。我本算是公司的老员工的。所以这样我能向公司要赔偿吗...
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我公司属于外企办事处,总部在新加坡,我来这公司六个月,公司一直没有效益。入职前签了劳动合同,合同上注明试用期三个月,可是三个月到期时,经理以我工作不积极为由 就没出过问题。只是公司没有效益。现在我工作已经六个月了,经理还是没有给我转正,也不提转正的事宜,但是也不开除我,我该起诉它要求公司给我赔偿吗?...
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律师您好,之前我是在物业公司上班的员工2011.12.15入职,入职时 签了3年合同。2012.12.24因和同事打架当时物业经理找我谈话让我先自己辞职然后等过 月份又不让我回去上班了,当时让我辞职的辞职报告我还没交一直在我手里,我现在拿着辞职报告有用吗,如果有用,公司要解除我的劳动合同需要赔偿我吗?...
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工手续表和离职面谈表,上面写着公司与员工解除劳动合同,我要求公司对我进行补偿,公司不肯,我就劳务仲裁了,在23号和今天的期间,公司有说让我继续上班,我没有答应 书信中,公司说让我上班,我没去,造成旷工开除,公司不赔偿,我想问公司这样说成立吗?我签的退工手续表上有主管的签字和负责人的签字,就是没有公章。...
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我在一店铺工作,经理以盘点少货为由,把我和其他两名员工开除并扣了一个月工资,我工作快1年了,上个月让我们签了一份合同,在公司手里,我没有,我们三人现在想告公司,另外我们的工资是1000元,也没给我们上保险,告这几条我们能赢吗,可以给我们补偿吗,要是可以给多少...
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。据网民透露,该公司就是中国银行四川分行,网民疾呼保护员工的《劳动合同法》一板子打在了员工身上。 劳动合同法规定,劳务派遣单位应当与被 时候为最佳时间,签署劳动合同 ●签订了劳动合同,是否等于难以解雇员工 ●不签劳动合同,是否等于无须缴纳社会保险 ●劳动者拒绝签订、续签劳动合同,怎么办 四、试用期管理 ...
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