胜利炼油设计院汇人天津大学的3万元技术 服务费，以“倒户”名义让天津大学财务处职工开具一张3万元转 账支票，后通过其友李某某的天津市菲斯特整流 证明： 天津大学出具的被告人郑某某主体身份证明，证实被告人是 1998年到天津大学财务处工作，1999年9月任财务处任科副科长， 2000年11月受学校委派任 ...
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月工资表、养老保险缴纳表。拟证明原告的工资和养老保险费用系邵阳市劳动劳务派遣有限责任公司发放及缴纳的事实即原告的用人单位是邵阳市劳动劳务派遣有限责任公司 的正式职工，作为劳务工，在用工单位工作时必须遵守用工单位的规章制度。原告对被告提交的证据1真实性有异议，是虚假，终止劳动合同书需要一个劳动合同为前提 ...
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处以骗取金额1倍以上3倍以下的罚款：(一)用人单位、工伤职工虚构、伪造、变造、非法更改原始证明材料，骗取工伤认定结论和劳动能力鉴定结论的;(二 ;(五)虚报费用清单项目或者与病历记载内容不相符的;(六)违反规定开具处方、编造病历、出具虚假证明或者票据的;(七)辅助器具配置项目、金额与受伤部位、实际配置 ...
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所处窘境所决定的，现在大部分企业事业单位选人用人都是集负责人一人之言决定去留，私企尤为如此，每个财会人员尽管承担的具体工作职责不同，形象地比喻，但其角色 忽略了会计假账在构成此罪之作用，实践中中介人员所出具的虚假证明文件，大多是依据委托单位的会计人员提交的相关财务资料和报告，需要以其会计凭证、会计报告 ...
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材料。第十二条 受理符合积分落户条件的外来务工人员由本人或委托用人单位到相关部门做好证明材料的认定工作。建设、人事、科技、教育、税务、劳动保障、计生、卫生、 基本内容同时向用人单位和实际居住地公告，公告期限为7天。公告无异议的，公安机关应在公告期满后的3个工作日内作出户口准予迁入决定，并开具《户口准予 ...
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的基准价，证实原告提供的证据5是虚假的；证据10，证明原告提供的证据5的虚假性，被告于1999年出台的文件适用期均为1年；证据36，证明 和国务院《社会保险费征缴暂行条例》等法律法规的规定，按时足额缴纳各种社会保险费用既是用人单位的法定义务，也是法律法规赋予劳动行政部门、税务部门等国家机关的法定职责， ...
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的指导及管理；工商部门要严把市场准入关，加强对无照经营、超范围经营、虚假广告、制假售假和乱设摊点等扰乱食品市场秩序行为的查处；交通部门要加强站 保险费，违法延长劳动者工作时间，以及违反女职工和未成年人特殊保护规定，侵害劳动者合法权益的；对用人单位或者个人使用童工，或为童工外出打工出具假证明的；以上情况 ...
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4月工资表、养老保险缴纳表。拟证明原告的工资和养老保险费用系邵阳市劳动劳务派遣有限责任公司发放及缴纳的事实即原告的用人单位是邵阳市劳动劳务派遣有限责任公司； 的事实。养老保险处开具的证明不能证明电信公司代缴养老保险。原告对被告提交的证据1真实性有异议，是虚假的，终止劳动合同书需要一个劳动合同为前提，但 ...
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的证据，金卜公司质证意见如下：1、证据一上的公章是真实的，但工作证明的内容是虚假的，且白某也承认是为了办理信用卡而办的，是其私自办理；2 人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，“……劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按 ...
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受理、调查到最终作出行政处理决定，程序合法；原告所称第三人的病假虚假，缺乏相应证明，原告认为病假应从2008年9月18日起算，与其在接受调查时的 该复议决定，诉讼来院。本院认为，被告负责本辖区内的劳动保障监察工作，依法具有对用人单位违反国家规定，拖欠劳动报酬的行为作出行政处理决定的职权。《劳动争议调解 ...
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