费用和我在职期间外出培训的费用，所以扣了提成，还说因为我的突然离职以至于公司昨天厂家检查时被扣分（因为我的离职太突然没来的急报给厂家的人员系统）。但培训时我跟经理表示过我不想去，因为离职时会被扣钱。经理当时回答我的是我们现在还没实行这个规定。...
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公司的奖金奖励，但当时公司表示这部分奖金要到2012年1月份发放，请问到时公司是否应该发给我这笔奖金呢？ 另外我离职前签过一个单，并收了一半的款项，另外一半是离职后客户才付的，公司表示不能给我提成，请问是否合理？我是否应获得全部提成呢？还是只有一半？ 另外我在本家公司工作期间周六一直 ...
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没有收到设计费，所以我们该得的设计提成就一直没发，公司在09年出台的制度，说中途离职后，公司未收到款的设计提成将不与发放给个人，请问我现在是合同期满， 公司还没有收到设计费，还有就是今年做的项目设计费要到明年才能收回来，我现在合同期满，我将不想续签，请问我之前所做的项目和今年做的项目的设计提成公司应不 ...
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均可在公开场所查询），还以是该公司工作中培养出来的人及说本人离职后利用原公司资源为由，明确表示不给本人应得业绩提成，并且进行辱骂、动手打人。因该 企业，工作多年虽签订一次两年期限的劳动合同但公司人事没有给本人劳动合同。现本人手中只有和主管领导所要应得提成的录音。我想咨询如何处理，保证合法权益。如果告 ...
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离职人员不准许从事同行业为由，还以是该公司工作中培养出来的人及说本人离职后利用原公司资源为由，明确表示不给本人应得业绩提成，并且进行辱骂、动手打人。因该 ，工作多年虽签订一次两年期限的劳动合同但公司人事没有给本人劳动合同。现本人手中只有和主管领导所要应得提成的录音。我想咨询如何处理，保证合法权益。如果 ...
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关系顺利办理。但半年后老板又要求签属竞业限制协议，不然就不给业务提成，无奈之下只能签了一个，才拿到了自己相应的报酬。但公司并没有给任何补偿金 。 3-离职之前未抢夺用人单位客户。 4-未引诱用人单位的其他劳动者离职。 5-离职后2年内不在山东开展与原用人单位有竞争的业务或任职于竞争企业。 求高手支招 ...
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.7.14--2011.7.4，正常离职，当时时公司答应我在职期间所下订单提成待收款后全部给我。后来9月份给过2000，剩下5000多不给了，理由是公司规定 1.公司规定能得到法律支持吗？有法律依据吗？ （此问题求详解） 2.公司没和我们签劳动合同，可以追究经济补偿吗？ 3.每周六加班半天，没算加班费 ...
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在佛山一家科技公司做网页设计，3月7号入职，6月13号离职。没签合同，试用期2个月，我的工资是底薪+提成和每天5元的午餐补助。我6月份的工资和在职期间的提成到 已经结账，一部分还没结账。我8月6号去了一趟公司，经理是这么说的。但是他说：那个兼职的财务不在，他没钱，死活不给我钱，说让财务给我打卡里。我给 ...
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我是今年2月份在那家公司做事，由于个人事情5月份离职，离职时还是在试用期，在3月份得时候签了一个单，预付款的提成4月份已经拿到，尾款的话至少明年公司 先冻结，原因是如果我签的那个单子没有完成，公司必须要把钱退还企业，说考虑到到时我不还预付款的提成，所以五月份的工资就不给我了，我想问下，这个说法合法吗？ ...
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我是今年2月份在那家公司做事，由于个人事情5月份离职，离职时还是在试用期，在3月份得时候签了一个单，预付款的提成4月份已经拿到，尾款的话至少明年公司 先冻结，原因是如果我签的那个单子没有完成，公司必须要把钱退还企业，说考虑到到时我不还预付款的提成，所以五月份的工资就不给我了，我想问下，这个说法合法吗？ ...
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