，但从2010年5月就离开公司，至上诉人起诉时，张某某已不是公司职员，此时仍拖欠未还的借款，以其借款时是公司员工属职务行为而免除归还责任显然不 认可。张某某在一审时未向法庭提交，如果属实的话张某某应在2010年5月离职时与公司结算。2、庭审后，被上诉人又提交：①2009年11月4日上诉人与陕西神府南区 ...
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工资、奖金补偿金、保险等经济手续，出于对员工生计着想和人道主义考虑，我们又给部分员工发放了奖金。但我们同时约定，离职员工必须保守公司秘密和知识产权，并与其签订《离职 不恭，并威胁要找人到法人家中算账，其后又将公司起诉，要求补发其奖金。 请问：1.离职奖金可以扣发吗？ 2.离职奖金应不应算入工资之中？...
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不愿意向单位退培训费等……但是，用人单位通过扣留档案的手段来制裁职工是一种违法行为，企业无权以任何理由扣留已离职员工的档案。 徐涛律师15327446830 QQ574659129...
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劳动合同约定服务期，员工辞职需谨慎 于伏海 案例：一飞行员辞职被判赔航空公司210万元培训费飞行员要求解除劳动合同，遭航空公司起诉，被索赔包括违约金、培训费 自己提前一个月通知用人单位了），那一个月后，劳动者可以要求用人单位办理离职手续，用人单位不得拒绝。第三，如果用人单位有违反劳动法律法规的行为， ...
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鹏律师021-22817315法律指引：《中华人民共和国会计法》第四十一条会计人员调动工作或者离职，必须与接管人员办清交接手续。一般会计人员办理交接手续，由会计机构负责人（ 差额外，要求焦扬赔偿经济损失2.8万元。三、双方据争各自观点财会公司在起诉中还声称，2011年9月27日下午16时许，焦扬将一堆 ...
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的净资产份额，无法取得红利分红。股东会决议后，被告拒不办理退股手续。据此，原告起诉。本案审理中，上述 2008年6月27日原告股东会决议中第 (2)项和第(3)项决议 的回复，旨在证明孙月梅、刘琼、沈章荣已转所离开原告资产评估公司，因离职员工必须退股，故其不具有受让股权的资格。 7．2008年2月申北 ...
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公司也为品牌建设、形象宣传、厂房修缮、员工工资及福利待遇承担相应的责任。三、各份合同名称上虽略有差别，但合同的关键性条款并未变更。 在《委托担保协议》中的约定，支持判令XXXXX公司支付XXXXXXX公司律师费的诉讼请求，但XXXXXXX公司起诉的律师费104.0217万元，虽然符合《委托担保协议》中 ...
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总经理罗俊口头通知原告解除劳动关系，并没有说明理由，工资结算至2009年12月，原告随后离职。现起诉要求被告支付违法解除劳动合同赔偿金44,616元。被告某公司未 年12月30日，被告通知原告双方解除劳动合同，原告随即离职。被告自2010年1月起停止向原告及公司其他员工屈某、许某、陈某和朱某支付工资， ...
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证言是飞鹏公司原职工钟福平、成振贵的证词；该两人是飞鹏公司的员工，与其有利害关系，且证人没有上庭作证，没有经过庭审质证该份证人证言。第二份证人 飞鹏公司承担。五、本案经过一审、二审以及重审，一个无争议的事实是， 飞鹏公司起诉的五项净化装修工程，甲方单位均是国家所有的血站或医院，这些工程均经过公开招标， ...
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xx的申请请求。郑xx不服该裁决，于法定期限内向法院提起诉讼。后，郑xx撤回起诉，上述仲裁裁决已经生效并认定事实如下：郑xx于2011年4月17日入职瑞邦 工资卡中）、内容说明复印件（其中显示：自动放弃不上保险的员工公司每月打卡480元）、4月份员工工资表一（其中显示：郑xx保险一览为空白）等证据材料 ...
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