所有权的，购买方以自己的名义与他人订立货物运输合同并使用该车运输的，因交通事故造成他人财产损失的，出卖方不承担民事责任；再如最高法院（2001）民一他字 人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或重大过失致人损害的，应当与雇主承担 ...
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的，可以减轻赔偿义务人的赔偿责任。第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主 丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证 ...
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损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主 《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条：“机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的 ...
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人生活费、交通费、精神损害抚慰金等各项损失161323.08元；三、驳回郑永梅等四原审原告对张武诚和中国人民财产保险股份有限公司蚌埠市龙子湖区支公司的诉讼请求 过失的，不减轻赔偿义务人的赔偿责任。第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的, 应当与雇主 ...
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赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与 ），载明：责任限额：死亡伤残赔偿限额110000元，医疗费用赔偿限额10000元，财产损失赔偿限额2000元。本院认为，原审判决认定王**误工费、护理费的赔偿数额符合 ...
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限额为：死亡伤残赔偿限额人民币 110 000元、医疗费用赔偿限额人民币10 000元、财产损失赔偿限额人民币2000元；4、事故发生后，六被告先后给付了原告人民币 ，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。 雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任，雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与 ...
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案件适用法律若干问题的解释》第九条，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任，雇员因故意或重大过失致人损害的，应当与雇主 集团汽运分公司名下，根据《最高人民法院关于购买人适用分期付款购买的车辆从事运输因交通事故造成他人财产损失，保留车辆所有权的出卖方不应承担民事责任的批复》，东方集团公司 ...
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雇工，依据《最高人民法院关于人身损害赔偿若干问题的解释》第九条之规定，原告的损失应当由原告自己及平顶山市黄联汽车运输有限责任公司分担，不应由被告刘会杰 应当受到法律保护，侵犯他人财产造成损害的应依法承担民事责任。雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应承担赔偿责任；雇员因故意或重大过失致人损害的，应当与 ...
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审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》第九条规定：雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的, 应当与雇主承担 在从事雇佣活动中存在重大过失为由向原告追偿的请求，缺乏相应的事实依据，本院不予支持。关于雇员单宇因交通肇事造成雇主陈建忠死亡及财产损失，作为雇主陈建 ...
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责任限额内予以赔偿，其中医疗费用赔偿限额10000元，死亡伤残赔偿限额110000元，财产损失赔偿限额2000元。五原告诉称被告淮北市金成汽车出租服务部为事故车辆皖 原因力比例各自承担相应的赔偿责任。第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的, 应当与 ...
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