鉴定所鉴定为八级伤残。由于二被告淳建华、冉小兵承包的堡坎工程均不具备法律规定的资质条件,属自然人之间的民事法律关系,其用工形式是单一的雇佣 缴纳工伤保险费。 中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工,均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。”根据此条规定,作为自然人用工,未经过工商登记 ...
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计算赔偿数额。原审法院认为,《工伤保险条例》仅适用于国内各类企业、有雇工的个体工商户(用人单位)与其雇员(职工)之间具有劳动关系并参加工伤保险的工伤赔偿,其不适用于本案中雇主与雇员之间具有雇佣劳务关系的人身损害赔偿纠纷。本案系一起船舶所有人雇佣船员在海上捕捞作业过程 ...
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诉讼程序的衔接不统一、不规范;二是在处理工伤保险赔偿制度与人身损害赔偿制度两者之间的关系问题上把握不好。本文试就这两个问题及审判对策作一些审判实务方面 工伤问题有无争议,人民法院均不能或不宜直接作出工伤认定或工伤赔偿的判决。对于未经工伤认定,但要求按工伤纠纷处理的案件,可以两种方法处理:一是中止对案件 ...
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解释》第1条规定,劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同,但已形成劳动关系后发生的纠纷,也属于劳动争议的范围,如果当事人不服劳动争议仲裁委员会 的决定,并书面通知申请工伤认定的劳动者或者其直系亲属和用人单位。最后,当事人对劳动行政部门的工伤认定不服的,可以提起行政复议以及提起行政诉讼。 实践中,劳动 ...
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一些企业的厂房车间消防设备差,火灾隐患严重,致使恶性工伤死亡事故频频发生。 (三)拖欠工资现象严重,雇工正常的经济利益得不到保障,很多私营企业不为雇工办理各项 应用或不能有效发挥作用、雇工的正当权益得不到保障的情况下,劳资双方之间的紧张状态持续积累,当劳资双方的纠纷发展到比较激烈的程度时,往往以怠工、 ...
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,梁慧星先生指出我们这样的社会主义国家,人口的绝大多数是体力劳动者和脑力劳动者,他们与雇主(包括企事业单位、国家机关)之间的权利义务关系,靠缔结雇用 的有关凭证由用人单位负举证责任。 所以按照工伤损害赔偿纠纷来起诉很可能不符合起诉条件。 [后话] 新的合同法从2008年1月1日起实施,对于保障劳动者的 ...
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解释》第1条规定,劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同,但已形成劳动关系后发生的纠纷,也属于劳动争议的范围,如果当事人不服劳动争议仲裁委员会 的决定,并书面通知申请工伤认定的劳动者或者其直系亲属和用人单位。最后,当事人对劳动行政部门的工伤认定不服的,可以提起行政复议以及提起行政诉讼。 实践中,劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-10367.html -
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在处理工伤保险赔偿制度与人身损害赔偿制度两者之间的关系问题上把握不好。本文试对这两方面的问题以及审判对策作一些粗浅的探讨,以求教于方家。 一、劳动 具有相似性的一面,尤其是在劳动关系中发生的工伤保险赔偿纠纷与在雇佣关系中发生的人身损害赔偿纠纷两者在某些方面更具有相似性。因此,正确区分这两类案件是审理好 ...
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自己的主张提供了以下证据:1、专用发票,证明原告向被告支付了保险费,双方之间的保险合同生效。2、财产保险单、明细表、财产保险综合保险条款,证明本案属 被告未提出异议,本院予以认可。关于丧葬费人民币40,000元。对照贵州省2007年的工伤保险赔偿标准和人身损害赔偿标准,均显较高。关于死者宋吉荣之母张秀 ...
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委托甲方为其办理保险理赔事宜;乙方在外工作期间,如经雇主确认,乙方属患职业病或工伤时,其国外医疗费用由雇主负担,工资照付,如不能留用,雇主可将其 ,不与劳务人员发生劳动关系。故本案中上诉人刘用与上诉人国合公司之间并不存在劳动关系,双方之间的纠纷不能适用《劳动合同法》进行调整,而应适用《合同法》、《对外 ...
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