我有3个问题想请教律师：1.我是每月拿固定工资的，现公司规定每个月要上班26天，而且每天必须上班10小时以上，这合理吗？2.公司也没给我们签什么合同，如果公司跟我签合同，我是不是可以要求前面的十几年工龄做经济补偿后再签呢？3.我在此公司已工作快满15年了，如辞职可以拿到经济补偿吗？...
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，今冬士兵退出现役的对象为：服现役期满不需要超期服役的义务兵；服现役满13年以上不需要继续服现役的志愿兵；调整精简单位部分服现役期未满的义务兵、志愿兵 安排退出现役；其他精简单位编余的服现役期未满的1996年冬季以前入伍的义务兵和服现役满10年未满13年的志愿兵，可安排部分退出现役，但人数要从严控制， ...
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的违约行为承担合同约定的相应违约责任，较为符合合同法规定的诚实信用原则。 10、商品房买卖合同中违约损失赔偿的范围问题。根据《关于审理商品房买卖合同纠纷 款、解除劳动合同经济补偿、工伤保险金及失业保险金是否属于夫妻共同财产的问题。关于买断工龄款，省院2005年会议纪要认为一方婚后所得的下岗补助金和买断 ...
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的违约行为承担合同约定的相应违约责任，较为符合合同法规定的诚实信用原则。 10、商品房买卖合同中违约损失赔偿的范围问题。根据《关于审理商品房买卖合同纠纷 款、解除劳动合同经济补偿、工伤保险金及失业保险金是否属于夫妻共同财产的问题。关于买断工龄款，省院2005年会议纪要认为一方婚后所得的下岗补助金和买断 ...
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其公司。5、解除劳动合同人员补偿金额情况表1份，欲证明解除劳动合同时以工龄为主要标准，其中1年为56164元至18年为86815元不等。原告对证据 河南豫源电力有限公司成立烧碱、PVC树脂项目指挥部（方升化学公司筹备处），同年10月15日方升化学公司经济源市工商行政管理局批准成立（该单位由河南豫源电力 ...
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可以正当地解雇他。(5)其他实质性的原因，包括商业需要以及第三方的压力。[5] 在以上的雇主解雇行为中，如果以经济原因实施裁员，雇主负有支付遣散费的义务。裁员 ，有十年工龄的雇员被合法解雇后，才可以得到一个月工资数额的解雇补偿金。[16]因此，解雇补偿金的标准是很低的。可以看出，法国经济补偿的适用范围 ...
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约定的，按照物权法第一百零六条有关善意取得的规定处理。 10、被拆迁人依法享有的拆迁安置补偿权利具有物权属性，在产生权利冲突时，优先于其他权利。 合同约定进行投资开发，属于房屋建设工程的，完成开发投资总额的百分之二十五以上，属于成片开发土地的，形成工业用地或者其他建设用地条件。 第18条 《物权法》 ...
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承包款都是平均分配。但这与征地款是两回事，不能混为一谈，应当根据实际工龄情况而定。1976年以后迁入被告团结一组的村民，在迁入前就与组内签订迁入协议 案件事实的依据。经审理查明：腾龙公司因房地产开发于1993年向被告团结一组征地91.10亩，支付了部分征地补偿费用120万元，被告团结一组对该笔补偿费用 ...
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9、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，劳动者解除劳动合同的；10、用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全，劳动者解除劳动合同的；11、 一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里的“六个月以上不满一年的”、“不满六个月的”，是指四种情形：第一种情形是 ...
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、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，劳动者解除劳动合同的； 10、用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全，劳动者解除劳动合同的； 11、 年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里的“六个月以上不满一年的”、“不满六个月的”，是指四种情形： 第一种情形 ...
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