，逃至资兴市卫生局门口被民警抓获。原告受伤后被送至资兴市第一人民医院救治，于2011年4月28日出院，16000元医疗费和11600元护理费，合计27 和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动 ...
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几天后，公司又支付了1000余元医药费。此后至今，王某便一直住在医院，但公司再也没有继续补交任何医药费。 事件二：走穴帮忙不料出了事故 丁某本 专家向记者解释说，劳动者串岗可以肯定此种行为在一定程度上违反了用人单位的规章制度，但是并不能据此否认职工因此受到的伤害为工伤。 专家解释说， 我国劳动法律侧重 ...
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月19日复查两次，支出检查费280元。2010年3月3日，焦作市第二人民医院出具诊断证明书，证明原告内固定物取出术所需费用在6000元左右，需要住院 规定课间休息时不得在楼道内追逐、打闹。同时还印发了中小学生日常行为规范等规章制度。原审法院认为：原被告之间的纠纷属于人身损害赔偿纠纷。本案的焦点之一，即 ...
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自治区、直辖市卫生厅局，新疆生产建设兵团卫生局，部直属有关单位，部属（管）医院，原卫生部部属医科大学：近期，一些未办理人体器官移植诊疗科目登记的医疗 负责同志要亲自抓，明确责任人，实行责任制和责任追究制，落实监管责任。二、完善规章制度，强化对移植医院和医务人员的监管地方各级卫生行政部门要指导本地各移植 ...
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原因受到伤害”的情形，即使该行为有违公司的规章制度或者有过错，亦不影响对第三人的工伤认定。经审理查明，第三人冯裕均于2009年6月29日因眼睛患结膜炎在涵江医院就诊。次日受原告莆田市秀屿区佳林运输有限公司指派驾驶闽B03561货车前往福州卸货，该货车要再往罗源装板材时 ...
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未在原告医疗期内终止劳动合同，故没有违法终止劳动合同；（三）、原告认为，其在患病治疗期间，医院根据其的病情出具病情休息证明单，后由于被告到医院进行 8月6日私自不上班为由，对原告作出降职和处于200元罚款的违纪处分没有规章制度，要求撤销，要求补偿店长津贴600元、退回罚款200元。被告认为，原告的行为 ...
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、交通费300元，共计33562元。被告安阳市东南营小学辩称，被告具有严格的规章制度并按规章制度执行，尽到了有关义务。本案中被告没有任何过错，不应该承担 进行石膏固定、李丁世骨科门诊治疗。原告提供安阳一五一医院放射科急诊报告单及安阳地区医院诊断证明书证明伤害发生后的就诊事实。原告法定代理人许光辉申请对 ...
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城镇居民基本医疗保险的发展规划；(二)制定并逐步完善城镇居民基本医疗保险的规章制度及有关配套办法；(三)会同有关部门审核城镇居民基本医疗保险基金预决算,对城镇居民 。在一个结算年度内住院的起付标准为：三级医院600元，二级医院300元，一级及其以下医院100元；一个结算年度内最高支付限额，居民子女为 ...
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(四)在乡失散红军。二、医疗补助范围(一)上述对象，限于在本地市、区属以上医院住院(含在乡三等革命伤残军人伤口复发的门诊)发生的医疗费用。补助对象若到外地 如实提供个人情况的，不予救助。(三)告知、教育向受助人员告之救助管理站的有关规章制度并进行相关教育。1、进站须知。2、受助人员行为规范。3、作息、 ...
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、足额缴纳医疗保险费；（三）服从城镇居民基本医疗保险管理机构的管理，遵守有关规章制度。第三章基金征缴第十条城镇居民基本医疗保险基金来源渠道为：（一）参保 自付；600元以上部分，由城镇居民基本医疗保险基金报销40%。起付标准按医院级别一年只计算一次。居民子女住院全年累计最高报销额度为50000元，其它 ...
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