搞豪”自伤等理由抗辩,拒绝认同厂方与伤者之间的劳动关系。工伤认定机构也没办法,只好依法中止工伤认定,要求伤者先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁劳动关系后,再 6个程序引起的隐性被耽搁的工伤维权时间,大约3年左右。 (四)、建议工伤维权程序借鉴道路交通事故处理程序。劳动者发生事故伤害,经医治出院,向人力资源 ...
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(右手除大拇指外的4只手指被锯断,2012年9月经司法鉴定为工伤七级),这个工伤事故已经严重影响了上诉人一生的生活工作。 二、一审法院以上诉人于 工伤并无规定由劳动部门认定。所以,一审法院认为上诉人最迟应该在《江苏省实施工伤保险条例办法》2005年4月1日施行之日起一年内向劳动保障行政部门申请工伤认定 ...
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市劳动和社会保障局印发的《廊坊市商贸、餐饮、住宿及美容美发等服务业参加工伤保险暂行办法》(廊劳社[2008]19号)执行。 在我市以外注册但在我市生产经营 ,负责对本县(市、区)行政区域内用人单位及其职工的工伤事故报告、工伤认定申请等事项的受理、调查核实、工伤认定法律文书制作及送达等工作。 第十二条 ...
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《工伤保险条例》和劳动保障部的《工伤认定办法》,认定工伤的权限机构是属地劳动行政部门,工伤认定被设定为具体行政行为,对工伤认定有异议的可以提起行政复议和 解释》)第12条则规定,劳动者因工伤事故遭受人身损害请求用人单位承担民事赔偿责任的,告知其按《工伤保险条例》的规定处理;因用人单位以外的第三人侵权 ...
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的,《工伤保险条例》未作出规定。但依照劳动和社会保障部《工伤认定办法》第七条的规定,一般不予受理。本案中李明就是因超过申请期限而无法进行工伤认定。在 应当解释为是一种程序性的规定,即当出现工伤事故时,受害职工应当先按《工伤保险条例》规定的程序进行处理,按《工伤保险条例》无法获得赔偿时,才能按民事侵权 ...
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,驾驶摩托车前往周楼村为一用户排除用电障碍,在途中发生交通事故死亡。根据《企业职工工伤保险试行办法》第八条第一、五、八款、劳办发[1996]271号、[ 为工伤。综上,门光春的死亡情形不应认定为工伤。 [案情分析] 本案是一起工伤行政争议案件。对该类案件的处理应在查清事实的基础上,准确把握认定工伤的 ...
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律师依照《工伤保险条例》第三章、劳动和社会保障部《工伤认定办法》第十九条的规定,工伤认定是一种依申请的行政行为,对不予受理决定不服或者对工伤认定决定 应当解释为是一种程序性的规定,即当出现工伤事故时,受害职工应当先按《工伤保险条例》规定的程序进行处理,按《工伤保险条例》无法获得赔偿时,才能按民事侵权 ...
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市劳动和社会保障局印发的《廊坊市商贸、餐饮、住宿及美容美发等服务业参加工伤保险暂行办法》(廊劳社[2008]19号)执行。 在我市以外注册但在我市生产经营 ,负责对本县(市、区)行政区域内用人单位及其职工的工伤事故报告、工伤认定申请等事项的受理、调查核实、工伤认定法律文书制作及送达等工作。 第十二条 ...
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的辅助器具费用,由用人单位承担。 4.从业人员发生工伤故事后,在停工留薪期内可以享受哪些工伤保险待遇? 从业人员发生工伤事故后,可以享受以下待遇: ①工伤 执行。其中因工致残14级的非城镇户籍外来从业人员的工伤保险待遇,可以按《上海市工伤保险实施办法》规定的待遇项目和支付方式享受,也可以选择一次性领取 ...
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规范。但是对于返聘的离退休人员等未作规定。为处理离退休人员在返聘工作中遭遇工伤事故的处理留下隐患。《工伤保险条例》中同样没有提到离退休人员继续工作是否可以 离退休人员,实习的大中专院校、技工学校、职业高中学生不适用于《条例》和《实施办法》。这部分人员发生人身伤害,可按照双方的约定进行赔偿,双方对赔偿有 ...
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