现以石柱土家族自治县劳动和社会保障局的工伤认定错误和石柱土家族自治县劳动能力鉴定委员会按职工伤残鉴定标准给马泽群鉴定了十级伤残错误为由提起民事诉讼，要求否认 留薪期工资7200元，共计29798.40元，扣除第三人孙家发已支付的误工费900元，还应支付28898.4O元。上述款项，原告重庆万夏建设有限 ...
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障碍盲目3级及肢功能障碍丧失功能25％以上，3处损伤对照相应条文分别评定为九级伤残，使用晋级原则晋为八级；另一伤者伤后眼睛损伤致盲目4级，对照相应条文 》等，但致人伤残的原因多种多样，不可能仅凭这几种鉴定依据就能完全解决所有的人身伤残鉴定问题，比如上文所提到的《劳动评残标准》，是处理工伤事故和因职业病 ...
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判令被告赔偿原告医疗费13798.38元、住院伙食补助费456元、护理费3672元、一次性伤残、就业、医疗补助金29088元，停工留薪期工资14544元、交通费900元、 因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的 ...
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复函》有关“无证驾驶车辆违反了《治安管理处罚条例》、《道路交通管理条例》的有关规定，是违法行为……对于因无证驾驶车辆发生交通事故而造成负伤、致残、 ，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 3.职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： ...
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加工厂将厂房出租予曾小堂办厂负有一定的管理责任，也只需按人身损害的标准进行赔偿，故陈文刚的伤残等级不应参照工伤标准进行评定。此外，根据陈文刚在劳动 具备了法律效力及证明力。上诉人豪达木材加工厂要求对被上诉人陈文刚的伤情重新进行鉴定，不符合《工伤保险条例》第二十六条之规定，且上诉人豪达木材加工厂于诉讼 ...
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禅城区德红运输部不服，于2004年9月14日申请行政复议，复议结果鉴定为九级伤残，但原告不服于2005年3月22日上诉至广东省劳动和社会保障厅 福利待遇为工资和福利两部分。三、原审法院确认一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金时的工资标准错误。劳保费、房屋补贴、电话费、洗涤费， ...
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出院后，被告以原告已旷工超过15天为由作出“有关谈玉杏被开除通知”，但原告所受工伤的伤残等级鉴定复查结论直到2005年1月4日才生效，在该工伤伤残等级 人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数”，原告并无提供需要计算两名护理人员护理费的证据，故按一名护理人员的标准计算；原告也无 ...
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。赵德蓉在仲裁时请求按佛山市2004年度职工月平均工资1630元的60%即978元/月的标准计算有关工伤保险待遇，即主张其本人月平均工资是等于或低于本地职工月 故赵德蓉要求用人单位赔偿其交通费658元，缺乏法律依据，本院不予支持。关于赵德蓉伤残鉴定问题。《工伤保险条例》第二十六条已明确规定，申请鉴定的 ...
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，伤残津贴按第二十六条第(二)项规定的伤残津贴的相应标准为基数一次性计发十年。第二十八条规定，一至四级伤残的职工，用人单位应当按统筹地区上年度职工 相应的经济赔偿外，理应安装假肢才能在身体上回复到“正常”的状况。上诉人在工伤后，是经当地劳动能力鉴定部门和医院确认需要安装假肢之后，被上诉人才在专门的假肢 ...
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手指功能也基本恢复了，此种情况下，根据《职工工伤与职工病伤残程度鉴定标准》的规定，是根本达不到七级伤残的，另外从李君芳受伤后向保险公司索赔 支持。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(二)项的规定，判决如下：一、维持广东省佛山市顺德区人民法院(2005)顺法民一初字第01052 ...
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