我2011年4月13号上班.一直没有签订劳动合同.现在老板要把厂转给别人.2013年10月3号起陆续搬厂.搬到狮山那边.老板对员工一直没有提出处理方案.应为各方面原因我不能搬过去. 我想问一下我这种情况应该怎么办.谢谢...
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我2011年4月13号进山洋气动工具厂上班.一直没有签订劳动合同.现在老板要把厂转给别人.2013年10月3号起陆续搬厂.搬到狮山那边.老板对员工一直没有提出处理方案.应为各方面原因我不能搬过去. 我想问一下我这种情况应该怎么办.谢谢...
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我刚到一个私人性质的工厂上班，才4.5天。出现工伤，但是和厂方未签订劳动合同，也没有买保险。右手拇指和食指末端缺失，少量骨质缺失。 我要求厂方不能劳作的时间段按照正常工资给我发放。厂方拒绝一切赔偿。但医药费已经支付。我该怎么办？我不能提供厂方的营业执照，厂里就2个员工，...
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本人因工伤在家休息，事后老板不但拒绝赔偿还不承认是他的员工，因为之前他的小工厂都没有签订劳动合同，法工资也没有工资单 所以他耍赖不承认 我该怎么办...
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您好，因为今天没有服从工厂安排，下班时老板让我加班把事情做好，或者可以选择不做，我没加班，在厂里跟同事商量后跟老板说我不做了，老板说他已经发话下去当我自动离职，不给予工资，我要怎样才能拿回工资，因为厂里是压两个月工资的，所以现在一共是三个月的工资没拿，没有签订劳动合同。谢谢！...
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我妈妈45岁进入服装厂工作，到现在已经工作7年了，现已52岁仍在职，期间一直未签订劳动合同，现在工厂以超过法定退休年龄劝我妈妈辞职，这种行为算不算违法，是不是应该给予相应的补偿，求解答，谢谢...
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1、工厂/公司里面工资的正确算法：应该是底薪除以21.75，还是底薪除以当月实际天数（除2月份，其余月份为30天或者31天)？ 2、我公司每个月算工资是按照 在发2月份工资的时候说2月份未上班的不发工资是否合法？ 4、在公司工作满一年，公司未安排年休假，未与劳动者签订劳动合同，请问公司应该怎么赔偿？...
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1、工厂/公司里面工资的正确算法：应该是底薪除以21.75，还是底薪除以当月实际天数（除2月份，其余月份为30天或者31天)？ 2、我公司每个月算工资是按照 在发2月份工资的时候说2月份未上班的不发工资是否合法？ 4、在公司工作满一年，公司未安排年休假，未与劳动者签订劳动合同，请问公司应该怎么赔偿？...
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本人在一家面包店工作 私人开的五家分店 由于我没有和公司签订劳动合同 马上要到繁忙的做月饼季节 我要辞职 可是工厂的厂长借口没人不让辞职 我该怎么办...
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