法律,适用该法律有利用于保护劳动者的合法权益。(三)、劳动法中的强制性规定在解决劳动合同争议纠纷时占有重要地位劳动合同相比一般合同有其特殊性,劳动者在劳动期间 部门准确地适用我国《合同法》、《劳动法》,是目前处理涉外劳动合同纠纷时适用法律原则的一条有效途径。(三)、考虑制定《国际私法法典》,以适应我国 ...
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对教师寻求多种救济的途径作出限制性的规定。所以,本案邓湘兰在其合法权益受侵害时,可以依法选择向教育行政部门申诉,也可以依法选择向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁 的处理结果正确,本院予以维持。邓湘兰可就其社会保险费问题向相关行政部门申请解决。葛岸幼儿园上诉称邓湘兰的辞职行为造成了其生源流失并因此请求邓湘 ...
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书等形式,探索培育劳动关系双方自主协商解决纠纷的机制。指导乡镇、街道和工业园区建立区域性、行业性调解组织,从源头上预防和减少劳动争议。坚持把稳妥处理好 在加强常规统计的同时,积极开展专项统计和抽样调查工作,探索利用基层劳动保障工作平台开展统计工作的途径。(二十六)加强人大建议政协提案办理工作和信访维稳 ...
//www.110.com/fagui/law_326870.html -
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保护农民工权益、促进农村富余劳动力有序流动的办法和途径。(5)坚持立足当前、着眼长远。既要抓紧解决当前能够解决的农民工的突出问题,又要通过改革和发展 涉及劳动报酬、工伤待遇的优先审理。对因工负伤急需治疗的农民工申诉的劳动争议案件,可先行部分裁决,保证农民工的基本生活和医疗费用。用人单位拒绝执行裁决的, ...
//www.110.com/fagui/law_291582.html -
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保护农民工权益、促进农村富余劳动力有序流动的办法和途径。(5)坚持立足当前、着眼长远。既要抓紧解决当前能够解决的农民工的突出问题,又要通过改革和发展 涉及劳动报酬、工伤待遇的优先审理。对因工负伤急需治疗的农民工申诉的劳动争议案件,可先行部分裁决,保证农民工的基本生活和医疗费用。用人单位拒绝执行裁决的, ...
//www.110.com/fagui/law_290041.html -
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和强化免疫工作,采取有效措施提高国家免疫规划疫苗的接种率。要通过各种有效传播途径,开展农民工健康教育,普及基本卫生知识与法规教育,提高农民工健康意识和自我 维权举报投诉制度,认真受理农民工举报投诉并及时调查处理。要加强和改进劳动争议调解、仲裁工作,对农民工申诉的劳动争议案件,要简化程序、加快审理,涉及 ...
//www.110.com/fagui/law_289685.html -
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组织、企业组织参加的三方性、多层次的劳动关系协调机制。完善三方性的劳动争议仲裁体制和多种形式的劳动争议处理制度,维护企业和职工的合法权益。(四 补充医疗保险。全市统一建立大额医疗费用互助制度,设立大额医疗费用互助资金,以解决超过基本医疗保险统筹基金最高支付限额以上的医疗补助。建立由企业和劳动者自愿参加 ...
//www.110.com/fagui/law_280180.html -
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市场中介机构核定欠款数额,制订还款计划;不能达成一致的,可通过司法途径解决。 (八)支持司法机关清理拖欠工程款。已通过诉讼程序进入执行阶段的拖欠工程款 ,完善欠薪举报投诉制度,建立解决拖欠农民工工资问题的“快速信道”和快速反应机制。对群众反映的问题认真调查核实,及时处理。劳动争议仲裁机构对农民工工资 ...
//www.110.com/fagui/law_243674.html -
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,认真受理农民工举报投诉并及时调查处理。(五)积极解决涉及农民工的劳动争议问题。各级劳动保障部门要加强和改进劳动争议调解仲裁工作,积极受理涉及农民工的案件。对于 建基地、依托能人建基地、依托用工单位建基地、组织外出考察建基地等多种途径,巩固老基地,开辟新市场,靠基地拉动转移。加强输出基地建设,各地市 ...
//www.110.com/fagui/law_166448.html -
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争议案件。劳动争议仲裁委员会可酌情采用简易程序处理,确保拖欠农民工工资争议案件的处理不拖拉、不延时,并保证办案质量。同时,要加强用调解的方式解决纠纷 包括农民工工资权益在内的培训内容,探索经济实用的培训方式和有效扩大参培对象的途径,在总结经验的基础上逐步将农民外出务工行前法制培训向其他地区推广。(劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_136075.html -
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