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执行《劳动法》的首要任务,也是建立现代企业用人制度的根本举措。这项制度的实施涉及面广、政策性强,任务十分艰巨。各地区、各部门必须加强组织领导,集中力量 合同制度。(三)用人单位要认真贯彻党的民族政策,注意保护职工职工的合法权益,发挥工会组织在实行劳动合同制度中的协调作用。要坚持公开、公平、公正 ...
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实施工作。第五条 各事业单位应根据本办法制定实行聘用合同制的具体办法,经职代会或职工大会讨论通过后实施,并报人事主管部门备案。第二章 聘用及合同订立第 在规定的医疗期内;(二)因工负伤,治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为1至4级丧失劳动能力的;(三)职工在孕期、产期、哺乳期内的;(四)患职业病以及 ...
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日《哈尔滨市人民政府关于修改<哈尔滨市企业职工生育保险办法>的决定》修订)第一条为了保障企业职工的合法权益,保护职工在生育期间的生活和医疗保健, 提供一定的经济补助和实行社会化服务。? 第四条市劳动保障行政部门负责本办法的组织实施。?市劳动保障行政部门所属的医疗保险经办机构负责生育保险基金的收缴、 ...
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合法权益,保护职工在生育期间的生活和医疗保健,促进妇女平等就业,根据国家和省的有关规定,结合我市实际,制定本办法。 第二条 本办法适用于本市 职工提供一定的经济补助和实行社会化服务。 第四条 市劳动保障行政部门负责本办法的组织实施。市劳动保障行政部门所属的医疗保险经办机构负责生育保险基金的收缴、管理 ...
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行政法规(1)条第二条监狱、劳改队是人民民主专政的工具之一,是对犯人实施惩罚和改造的机关。监狱、劳改队管教工作的具体任务是:健全监管制度,准确地 对参加劳动的犯人,应当按照当地同类国营企业同工种的规定标准,发给劳动服和劳动保护用品、保健食品。并要做好犯人的冬季防寒保暖、夏季防署降温工作。第一百二十八条 ...
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最低生活保障标准。第五章劳动安全卫生第二十三条外商投资企业必须执行国家和本市有关劳动安全卫生、职业病防治、职工和未成年工特殊保护等规定,采取有效措施改善 和法律责任第二十七条外商投资企业与职工之间发生劳动争议的,按照《中华人民共和国劳动争议处理条例》和本市实施办法的规定处理。第二十八条外商投资企业有 ...
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患病或者负伤,在规定的医疗期内的;(二)职工在孕期、产期和哺乳期内的;(三)因工负伤,治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为1至6级丧失劳动能力 实行人员聘用制负有组织、指导、协调、监督、检查的职责,并可根据本办法制定具体的实施细则。人事主管部门应当指导聘用单位建立健全与人员聘用制度相配套的规章制度, ...
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国家规定及时上报,进行调查处理,落实整改措施;(五)执行国家有关规定,做好职工的特殊保护工作;(六)负责落实安全技术措施专项费用的提取和使用;(七)定期 仍不能达成一致的,报同级人民政府决定。第二十七条县级以上人民政府劳动行政主管部门,代表本级人民政府对本办法第二十五条(二)、(三)、(四)项所列举 ...
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。三要大力选拔年轻干部和干部、少数民族干部、党外干部进入各级领导班子。抓紧研究探索优秀年轻干部破格提拔的具体条件、操作程序和实施办法,为大批优秀年轻干部 ,适时提出立法建议,使之上升为法律法规。加强人事争议仲裁机构建设,依法保护专业技术人才和用人单位的合法权益。加强对人才政策法规执行情况的督促检查, ...
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政策可以再生育,但表示不再生育的,职工退休或农民丧失劳动能力时,可以享受未(生)养育子女夫妻的待遇。第四十条职工计划内生育和接受节育手术的,在 。原《沈阳市计划生育实施细则》(沈政发〔1988〕120号)即行废止。关联法规:地方政府规章(1)条附:独生子女父母奖励费、托幼费发放办法1.夫妻双方都是 ...
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