我朋友进厂,但由于文化水平不高,不知道进厂要签订劳动合同,现在朋友不想做了,想换工作,但是和厂方辞工,厂方且说只能发放85%的工资,请问下这属于违法么?又应该怎么去维权呢?...
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我在一家工厂里工作,当时进厂是一个以前工作过的同事叫进去的,进的时候没有表明是做员工或是长期帮工,也没签订劳动合同,没有购买社保。工作是按时算的。6元/小时,有工作就算钱的。,由于每天工作时间不多,有时候直接是通知放假,这样我每天的收入就不多, 工作了10 ...
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今年八月份进的这个工厂,厂里不给员工签订劳动合同,也不给员工购买社保,我现在要辞工,但是厂里不批,,我该怎么办?...
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我在工厂上班,上了好几年,公司也没有和我们签订劳动合同,然后今年就不要我们了,我们找了律师去告他,经调查取证法院判决赔偿我们每人15000多元,我们8个人,但好几个月过去了,他们就是不给钱。请问律师我们该怎么办啊。强制执行法院要钱吗...
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的所述事宜按董事会的决定将在合营公司与职员、个人集体或个人所签订的劳动合同中作出具体规定。劳动合同应向市劳动部门备案。第15.02条合营公司的奖励、福利基金 的人员提供培训。乙方将派他自己的技术人员到公司,以便在公司的工厂内提供现场培训。2.本协议不包括公司自己开发的d类产品。公司应按照合营合同第7. ...
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中所述事宜按董事会的决定将在合营公司与职员、工人集体或个人所签订的劳动合同中作出具体规定。劳动合同应向市劳动部门备案。第15.02条合营公司的奖励、福利基金 的人员提供培训。乙方将派他自己的技术人员到公司,以便在公司的工厂内提供现场培训。2.本协议不包括公司自己开发的d类产品。公司应按照合营合同第7. ...
//hetong.110.com/hetong_13642.html -
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中所述事宜按董事会的决定将在合营公司与职员、工人集体或个人所签订的劳动合同中作出具体规定。劳动合同应向市劳动部门备案。第15.02条合营公司的奖励、福利基金 的人员提供培训。乙方将派他自己的技术人员到公司,以便在公司的工厂内提供现场培训。2.本协议不包括公司自己开发的d类产品。公司应按照合营合同第7. ...
//hetong.110.com/hetong_9268.html -
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的所述事宜按董事会的决定将在合营公司与职员、个人集体或个人所签订的劳动合同中作出具体规定。劳动合同应向市劳动部门备案。第15.02条合营公司的奖励、福利基金 的人员提供培训。乙方将派他自己的技术人员到公司,以便在公司的工厂内提供现场培训。2.本协议不包括公司自己开发的d类产品。公司应按照合营合同第7. ...
//hetong.110.com/hetong_9267.html -
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中所述事宜按董事会的决定将在合营公司与职员、工人集体或个人所签订的劳动合同中作出具体规定。劳动合同应向市劳动部门备案。第15.02条合营公司的奖励、福利基金 的人员提供培训。乙方将派他自己的技术人员到公司,以便在公司的工厂内提供现场培训。2.本协议不包括公司自己开发的d类产品。公司应按照合营合同第7. ...
//hetong.110.com/hetong_9229.html -
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中所述事宜按董事会的决定将在合营公司与职员、工人集体或个人所签订的劳动合同中作出具体规定。劳动合同应向市劳动部门备案。第15.02条合营公司的奖励、福利基金 的人员提供培训。乙方将派他自己的技术人员到公司,以便在公司的工厂内提供现场培训。2.本协议不包括公司自己开发的d类产品。公司应按照合营合同第7. ...
//hetong.110.com/hetong_9228.html -
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