公司涉嫌欺诈，不按时发放工资，告知每个月18号发放工资，没有一次是准时发放的，应聘时告知的待遇与之后实际上班后完全不符，工作性质扣罚过于苛刻，30个新近员工其中有24个有不同程度的扣罚。...
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号称珠三角最大的包装制品厂，快联达厂（现1600多名员工），今天（9/24）公司倒闭，四个香港老板跑路了，8.9月两个月工资未发。工资长安镇政府说会发，但我们大多数做了几年，十几年的，赔偿金要如何追讨？？？求指导...
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您好 我在这工作是搬运工 说好工资一天一结的 可现在都不给结 很多员工都没拿到钱就走了 投诉劳动部门不管 人少她们就不管 这个现象在社会很恶劣 现在只想拿到工资 怎么办...
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催！现在他说他生气了，要到年底才给我们！我们手里有他当时公司所在地主管给我们打的条！就想问下 现在这种情况我们能用什么方法尽快的要回我们后部分的工资么？...
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公司是私人企业，行政的工资已经四个月没有发，车间员工每个月都按时发，就是行政的没有发。 刚开始的时候，说延后一个月发，后来问老板很多次他都说过几天，不然就破口大骂，一直到现在都不敢问工资的问题。...
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我是一家私企工作，我们所有员工没有签订劳动合同，我因个人有事，实在是不能上班，就先离职，公司现欠我工资怎么处理这件事...
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上海多购电子商务有限公司于5-7月共3个月工资没有发，董事长已将所以钱转移至其它户头，现在说没钱给员工发工资，请问怎么办？...
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公司经营不好，现拖欠工资３个月，欠交社保一个月，请问如果公司没有申请破产情况下，工伤与孕妇可以得到哪些赔偿？...
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第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条 规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 公司未交五险，拖欠工资，未提供劳动条件导致我未向公司提交励志书，直接离职走人这样合符2倍经济补偿吗？ 个人理解是公司违法导致合同终止，我可以要求2倍经济补偿，对吗...
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