劳动者充分认识试用期这一法律概念,规范用人单位的用工行为,正确订立劳动合同、处理劳资纠纷方面有所帮助。 违法一、试用期期限随意设定 试用期一般是指用人单位和 头上,省了几百元保险费,确付出了3.5万的工伤赔偿,还不包括医疗费等费用.实际上,如果员工要求单位补缴社会保险的话,用人单位连几百元的保险费也 ...
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上年度工资总额标准支付员工工资,并承担工资相关费用c845uoaa862%的福利费用。工资相关费用含失业保险金、统筹金、医疗保险金、工伤保险金、公积金、女工生育保险金,工资 补交各项统筹保险金及职工福利费等费用的请求,因系劳动争议,应另行处理”,并作出(2003)洛开经初字第37号民事判决。该判决宣判 ...
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份;上述2份证据拟证明被告月平均工资348.47元,工资发放不需每位员工签名领取。 证据17-18都拟证明被告月平均工资348.47元,工资发放不需 按照本单位职工因公出差标准报销。 工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。 工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复 ...
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第六十四条的规定,被告不适用该条例;证据二、《企业职工工伤保险试行办法》,根据该办法第二十四条第五款的规定,企业仅支付一次性伤残就业补助金,这 不予采信;原告提交的贝格公司职工2008年4、5月份考勤表、旷工证明、员工上下班时间表、焦作贝格耐火材料有限责任公司文件及送达证明是为证明被告旷工,被原告解除 ...
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遵守劳动安全卫生操作规程和技术标准,积极寻求降低事故发生、减少损失的办法和措施。二、员工在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程和各项规章制度,正确使用劳动防护 岗位职责和安全职责,从而有效预防生产劳动过程中的人员事故伤害。四、生工伤事故,负伤人员或最先发现者,应立即向上级报告,同时,事故发生车间、部门 ...
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被告履行法定职责,对原告提出的工伤鉴定申请作出处理决定。原告诉称:原告丈夫颜云生生前是惠州麦科特玛骐摩托车有限公司员工,1999年初被公司派往深圳 :国家劳动部于1996年8月12日发布的《企业职工工伤保险试行办法》,虽然规定了劳动行政部门为企业职工工伤认定的机构,但它是基于全国社会保险机构普遍属劳动 ...
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第024号认定书。被告辩称,原告未能提供其与建设公司的劳动关系,而建设公司的员工登记资料没有其记录,其工资报酬也不是从建设公司领取的,因此原告与建设 根据《中华人民共和国劳动法》第二条、第三条、《企业职工工伤保险试行办法》第二条、《广东省社会工伤保险条例》第二条之规定,申请人是企业职工是确认申请人是否 ...
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保险或城镇居民基本医疗保险。22、工业园区企业应按规定为员工办理工伤保险。园区企业员工发生工伤后,用人单位要及时予以救治,按规定为受伤人员申请 示范工业园区。25、增加工业园区劳动保障事务所协调劳动关系职能。建立健全劳动保障争议处理机制,指导园区企业与农民工签订劳动合同,明确劳动关系双方的权力和义务, ...
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《关于印发城镇职工基本医疗保险定点医疗机构管理暂行办法的通知》7、锅炉、压力容器的操作人员和气体充装人员锅炉水处理人员、电焊工的考核发证依据:国务院《锅炉压力 债务、审计、评估结果审核3、企业职工工资调整审核4、企业职工退休、病退、工伤、下岗等5、国有企业改制方案审核6、企业技改、基建、项目审核、合资 ...
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窝锰矿未办理企业营业执照,属于非法用工单位,应当按照《工伤保险条例》及《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》进行处理,并作出由唐家坳井水窝锰矿赔偿王元生349, 三人雷铁生合伙经营的锰矿从事日常设备维修工作,王元生事实上已成为该矿的员工,并为其提供有偿劳动,双方在实际上存在管理与被管理、支配与被支配的 ...
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