人员的工资财务凭证;5、部分参加集体就业人员的劳动合同;6、关于是否签订土地流转合同及合同内容所召开的会议记录文件。 诉讼期间,本院为核实部分案件事实, 的核心是周家巷村村民与村委会之间的土地承包经营权流转合同关系是否依法成立,集体统一签订的流转合同是否有效。这一问题的判定,应从以下方面考虑。 第一, ...
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人员的工资财务凭证;5、部分参加集体就业人员的劳动合同;6、关于是否签订土地流转合同及合同内容所召开的会议记录文件。 诉讼期间,本院为核实部分案件事实, 的核心是周家巷村村民与村委会之间的土地承包经营权流转合同关系是否依法成立,集体统一签订的流转合同是否有效。这一问题的判定,应从以下方面考虑。 第一, ...
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人员的工资财务凭证;5、部分参加集体就业人员的劳动合同;6、关于是否签订土地流转合同及合同内容所召开的会议记录文件。 诉讼期间,本院为核实部分案件事实, 的核心是周家巷村村民与村委会之间的土地承包经营权流转合同关系是否依法成立,集体统一签订的流转合同是否有效。这一问题的判定,应从以下方面考虑。 第一, ...
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人员的工资财务凭证;5、部分参加集体就业人员的劳动合同;6、关于是否签订土地流转合同及合同内容所召开的会议记录文件。 诉讼期间,本院为核实部分案件事实, 的核心是周家巷村村民与村委会之间的土地承包经营权流转合同关系是否依法成立,集体统一签订的流转合同是否有效。这一问题的判定,应从以下方面考虑。 第一, ...
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合同无效;恢复上诉人工作,并补发工资5810元。被上诉人广成公司答辩称,上诉人与被上诉人签订的劳动合同到期后,没有续签,形成事实上的劳动关系,用人单位有权 成公司认为:1、郫县职业介绍服务中心出具的相关证明的真实性无法核实,而郫县劳动监察大队出具的证明也证实双方签订的劳动合同是有效的。2、上诉人提交的 ...
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。据此,请求二审法院撤销一审判决,确认上诉人与被上诉人于2003年签订的劳动合同无效;恢复上诉人工作,并补发工资3990元。被上诉人广成公司答辩称,上诉人与被上诉人签订的劳动合同到期后,未续签劳动合同,形成事实上的劳动关系,用人单位有权解除合同;上诉人没有付出劳动,其请求补发工资不符合劳动法 ...
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。申请人的上诉答辩意见主要是,开发公司是独立法人,黄兴到开发公司工作,与大良城建办的劳动合同关系即时终结。该判决仅在第12页第9行提到“故黄兴被 开发公司工作以来,双方已形成了事实上的劳动关系”,对黄兴在开发公司工作期间与大良城建办是否有劳动关系这一主要争议焦点没有任何认定。证据认定方面,该判决第12 ...
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3个月后转为正式员工,但约定并不等于签订了正式劳动合同;原告解除与被告的劳动合同没有法律依据。被告在工作期间虽然出了二次事故,但第一次事故是在 的劳动合同关系是否合法。焦点1,根据《劳动合同法》第十四条第一款“无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同”,第二款“ 用人单位 ...
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的意义,在于用人单位没有提供约定的工作岗位或劳动者没有提供劳务,不履行劳动合同,则相互间就要承担违约责任。 电力企业作为用人单位,要准确界定这两 用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。由于对无固定期限劳动合同条款的误解,一些用人单位和劳动者认为无固定期限劳动合同是“铁饭碗”、“终身制”,认为无 ...
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,规定由本人来承担责任,其中一些形态被称替代责任。如劳动合同关系,劳动者在履行劳动义务过程中,实施的侵害后果,则由用人单位承担,之后,在一定情形下, 。客运合同的效力,本文主要研究作为任意缔约主体的承运人与乘客所签订的客运合同是否有效问题,因为这类合同在司法运用中问题最多,争议最大。现将司法实践中常见 ...
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