你好, 第一.我本人连续工作满12个月以上的，没有享受带薪年休假。和用人单位说,我们公司没有这个规定.我怎么办? 第二.我们公司是实行集体计件,但是每天工作是12个小时,但是不是说用人单位应该按可以休息2天是吗?、可是用人单位没有给以休息我怎么办? 第 ...
//www.110.com/ask/question-1033280.html -了解详情
新《工资条例》的医疗期、病假、工伤、休假的工资支付规定是怎样的...
//www.110.com/ask/question-992174.html -了解详情
保障劳动者身体健康的条件下，每日不得超过3小时；每月合计不得超过36小时。 2、禁止规定：禁止安排未成年工、怀孕7个月以上的女职工和哺乳未满1周岁婴儿的女 报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200％的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300％的工资报酬。 ...
//www.110.com/ziliao/article-285592.html -了解详情
初婚未育孕10周初次产检发现发育停止，于医院行稽留流产刮宫手术后，休假15天，单位认为此属于病假，说只有已育再孕流产才能算流产假，因此必须扣发部分工资及全部奖金，是这样规定的吗...
//www.110.com/ask/question-890960.html -了解详情
我们公司领导说耍婚假和年休假都要扣工资如果公司触犯了国家的相关法律规定，是否应该对我们做出相应的补偿？...
//www.110.com/ask/question-853835.html -了解详情
您好！我怀孕第25周的时候查出胎儿重度发育受限，医生建议引产了，请问这种情况，国家法律规定是休假多久呢？谢谢...
//www.110.com/ask/question-847637.html -了解详情
，与学校的劳动合同到签订时间为2008.6-2011.6， 因合同到期时间，我正在休假，之后没有续签劳动合同。我于2010.10怀孕，考虑到教师岗位的特殊性（学期 按后坚持要回原来的地方上班。像我的这种情况，学校是否违反劳动法相关规定。 如果与学校对薄公堂，是否会因没有续签劳动合同而败诉。 谢谢回复。 ...
//www.110.com/ask/question-813452.html -了解详情
本人为铁路正式职工，1987年11月30日生小孩，从1987年4月5日开始休假，一直休息到1990年10月底，单位自1987年4月5日至1987年10月5日这 就不给我算工龄了。我认为这样算是不对的，我应该还有六个月的产假（当时铁路规定产假是六个月），不知在休半年病假后还可以继续休产假吗？我休息的这段 ...
//www.110.com/ask/question-799625.html -了解详情
关于高原企业（西藏）的年休假的长短（天数）国家或西藏政府有什么明文规定吗？目前的惯例是怎么样的？...
//www.110.com/ask/question-798767.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务