的退休养老准备金，由企业主管部门掌握，待其达到法定退休年龄，办理正式退休手续时，转到当地社会保险公司。－－破产企业中的劳动合同制职工的安排，依照《 练内功、增效益”活动，并以此做为组织经济工作的主线，引导企业全面推进改革、改组、改造、管理，全面提高企业素质。继续开展“转抓练增”活动竞赛，坚持评选“三好 ...
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寿命计算的余命年数补缴后方可享受退休人员基本医疗保险待遇。国有企业(单位)失业人员在原企业(单位)工龄视同缴费年限，达到国家法定退休年龄，实际缴费年限达到15年以上 定点医疗机构开具的专用处方，既可到定点医疗机构购药，也可在定点药店购药。接诊或购药时，接诊医生及药店工作人员必须查验核实《医疗保险证》及 ...
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止工作年限满30年，或至2008年6月30日前达到国家法定退休年龄、且2004年6月30日止工作年限满20年的在编在职职工，经本人申请，所在单位可 退休金。内退人员中已参加事业单位基本养老保险的参保人员，在其到达法定退休年龄之前，均须按规定继续缴纳各项社会保险费，其内退待遇仍由所在单位列支，自到达法定 ...
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脱离原事业单位。对于未进入试点序列的人员，鼓励到社会自谋职业，距法定退休年龄不足l0年并连续工作时间满30年者可以离岗安置。 第二部分研究生教育我院 并发放中国科学院统一的研究生毕业证书。学位授予单位统一为中国科学院研究生院后，全院各研究所原有的学位授权点继续保留，并可根据需要作相应的调整。院将积极向 ...
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变，单位和个人继续按规定缴纳各项社会保险费，达到国家法定退休年龄时，按企业办法办理退休手续。10．对转制时自愿辞职的人员，根据工作年限一次性发放补偿金 保险待遇的基础上，可以参照国家公务员医疗补助办法，实行医疗补助。19．转制后可按照有关规定为职工建立企业年金和补充医疗保险，并通过企业年金妥善解决转制 ...
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互为促进，使文化资源与旅游资源的组合优势得以充分发挥。 6.目标任务：经过5到10年的努力奋斗，束缚文化发展的思想观念、做法、规定和体制机制性障碍根本性 基本待遇不变，单位和个人继续按规定缴纳各项社会保险费，达到国家法定退休年龄时，按企业办法办理退休手续。转制前参加工作、转制后退休的职工，按企业办法 ...
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教师、省级以上中小学骨干教师；（2）在本单位连续工作已满25年或在本单位连续工作满10年且年龄距法定退休年龄不足10年的教师，历年年度考核称职以上，能按 ）文件核定的专业技术人员职数。对首次聘用时由较高等级岗位受聘到较低等级岗位的人员，任原职务满5年、距法定退休年龄不足5年且符合订立聘用至退休合同条件 ...
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第九条企业中的非经营性资产不纳入企业改制资产范围。职工宿舍等非经营性资产继续由改制后企业管理使用。第十条企业改革资金的筹措与管理使用。为筹措企业 和一次性伤残就业补助金。工伤职工被鉴定为一至四级,已经参加工伤保险,预留至法定退休年龄期间单位应缴纳的基本医疗保险费;未参加工伤保险的,还应预留至本市平均 ...
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以下条件，并由市经发部门确认后，可到公安部门办理落户手续：（一）具有高级职称（含高级技师），年龄距法定退休年龄10年以上；具有中级职称（含 、先进工作者，见义勇为积极分子的。已取得本市“蓝印户口”人员尚未转为本市常住户口期间，继续享有原“蓝印户口”政策规定的待遇，有效期至2008年12月31日。第七章 ...
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，在足额补缴基本医疗保险费(含滞纳金)并与原登记机构办理相关手续之后，职工从次月继续享受基本医疗保险待遇。第二十三条个人帐户的支付范围职工个人帐户的支付范围 不足列支，经同级财政批准后列入成本，办法另定。第四十二条达到法定退休年龄，经市组织、人事部门批准延长工作年限暂不办理退休手续的人员，执行在职职工 ...
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