，住院伙食补助费77.00元，鉴定费300.00元，2008年3月至10月未签劳动合同的二倍工资8355.52元，以上共计115 609.07，应补缴2008年2月 举在工作时受伤，其受伤性质被认定为工伤，伤残等级被鉴定为六级，在劳动仲裁活动过程中明确提出解除劳动合同，其有权享受法律法规规定的各项工伤 ...
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赔偿金11200元；支付停工留薪期内原工资和福利待遇、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金共计84036.03元；支付鉴定费300元、交通费200元 个月）。姚进才2010年8月25日在申请劳动仲裁时明确请求正龙公司支付其一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，且其已实际离开正龙 ...
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留薪期待遇9600元；5、诉讼费用由被告承担。原告提交的证据：1、工伤认定书一份；2、出租车票据若干张；3、郑州市中心医院住院收费票据24张 工伤认定，认定正信公司职工罗海霞所受伤害确定为工伤。原告向郑州市二七区劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁，要求被诉方支付医疗费5882.36元、住院伙食补助费120 ...
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按一九六六年通知的规定执行。 有关养老待遇和因工、非因工残废完全丧失劳动能力的待遇规定，一九七八年六月二日国务院国发〔１９７８〕１０４号文件和一九 认定一事，那是上诉人与被上诉人于2012年6通过劳动仲裁程序解除劳动关系之后，向一审法院起诉要求被上诉人支付工伤待遇的审理过程当中，根据一审法院的意思，说 ...
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部分医疗费，但拒绝支付被告应享受的其他工伤保险待遇。被告申请劳动仲裁，获嘉县劳动争议仲裁委员会作出获劳仲裁字（2010）第05号裁决书。被告 照中医疗费、经济补偿金、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、鉴定费等合计58825.51元。根据《中华人民共和国 ...
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及委托代理人、被申请人的委 托代理人到庭参加了仲裁庭审理，现已审理终结。 仲裁请求事项：1，裁决被申请人支付申请人：医疗费、误工费、 护理费、交通费、住院 双方之间存在的事实劳动关系，也不同意工伤认定，申请 人于2010年7月8日向桂阳县劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁 申请，在仲裁过程中由于被申请人 ...
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的工伤伤残等级为二级，大部分护理依赖。后被告就其工伤待遇问题与原告协商未果，诉至劳动仲裁。济源市劳动仲裁委员会于2007年4月25日作出裁决，被告不服向 国家、省、市的相关规定，对伤残津贴和生活护理费进行及时调整。被告因工伤产生的后续治疗费用564.8元、交通费160元，原告应予以支付。根据河南省劳动 ...
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月31日晨，被告因交通事故受伤，被告以工伤待遇纠纷向新郑市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，而劳动仲裁委员会未按本案争议的事实，违法裁决，致使 要求撤销该认定。本院审理后依法判决维持了新郑市人力资源和社会保障局作出的工伤认定决定书。建喜建筑材料有限公司仍不服，向郑州市中级人民法院提出上诉，郑州市中级 ...
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无劳动关系，我厂不应当承担赔偿责任，汉阴县劳动仲裁委员会作出的汉劳仲案字（2010）36号仲裁裁定书有失公正。综上，请求法院依法确认原、被告之间不 13个月本人工资的一次性伤残补助金，据此本院认定18955.30元；依照《陕西省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十四条第二款之规定，被告李金全因解除劳动关系 ...
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8750元，以上共计177416.56元。双方解除劳动关系，并终止工伤保险关系。原、被告收到裁决书后均不服劳动仲裁，遂双方向本院提起诉讼。另查明， 元/月×2.5月），伤残鉴定费300元，交通费120元。上述被告应得的各项工伤保险待遇费用总额为207674.84元，原告已支付给被告王占的9000元应在 ...
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