某应支付公司房款25万元。（3）梁华虎支付房款后，公司配合办理房产过户登记手续，登记费用由公司承担。 梁某妻子得知福利房被处理后，认为协议价格过高 。该合同没有另有约定的情况，那么是否适用条例的规定？条例规定只有在提供技术培训的条件下约定服务期长于劳动合同期的，劳动合同期满的，劳动合同才自动延续至服务 ...
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安车业集团关怀部部长，这便无形中给原告开展工作、报销费用、处理账款等造成了许多麻烦，而在关怀专员离职后近半年的时间里，被告又没有招聘到位，所以原告 事实，所以被告理应依据《劳动合同法》第48条、第87条等条款之规定承担支付赔偿金等相应的法律责任。但令人不解的是东胜区劳动争议仲裁委员会并未对此认定。 第 ...
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安车业集团关怀部部长，这便无形中给原告开展工作、报销费用、处理账款等造成了许多麻烦，而在关怀专员离职后近半年的时间里，被告又没有招聘到位，所以原告 事实，所以被告理应依据《劳动合同法》第48条、第87条等条款之规定承担支付赔偿金等相应的法律责任。但令人不解的是东胜区劳动争议仲裁委员会并未对此认定。 第 ...
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安车业集团关怀部部长，这便无形中给原告开展工作、报销费用、处理账款等造成了许多麻烦，而在关怀专员离职后近半年的时间里，被告又没有招聘到位，所以原告 事实，所以被告理应依据《劳动合同法》第48条、第87条等条款之规定承担支付赔偿金等相应的法律责任。但令人不解的是东胜区劳动争议仲裁委员会并未对此认定。 第 ...
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）。我与原告签订协议后，原告并未让我参加培训，就让我从事教学工作。我不存在违约，也无需向原告支付培训费等相关的费用。在用工期内，我没有在外兼职没有参加 经济损失，罚款两万。3、商业秘密：乙方未经甲方同意的情况下，在本合同期以及乙方离职后十年内都不得泄露、披露、公开、赠与（予）、出租、出借、转让、处分或 ...
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告知公司已向原告解释为什么取消原告的职位，通知原告于是日离职，双方合同将于8月10日到期，并将支付原告工作超过半年但不满一年的补偿8,000元。9、 考评，被告的负责人也对原告的工作提出了意见和建议——对原告进行了工作上的培训，然被告依然未能提供证据证实原告的评论文章缺乏创造性、不能预见产品的发展趋势 ...
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，加之易宝电脑公司最初负责履行合同约定工作的工程师宰守宾，在合同履行过程中仓促离职，后续人员无力完成其工作内容，导致易宝电脑公司在既无资质又无相应技术力量情况 ，航天华星公司有权不支付费用。 2、项目验收单即附件一验收标准。证明易宝电脑公司完成了工作中的两项，另一项未完成的培训工作，随后证据也可以证明 ...
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承教育咨询有限公司(以下简称思承公司)。陆韬公然利用我公司资源为思承公司进行师资培训和公司运作指导，并直接参与该公司员工的全面招聘工作。原告认为，被告陆韬 。为维护公司合法权益，特提起诉讼，请求法院判令陆韬向原告支付违约金人民币10万元；本案诉讼费用由陆韬负担。 被告陆韬辩称，原告列举的竞业禁止的条款 ...
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继续忠于航空公司，没有发生安全事故的一种长效激励机制，如飞行员因其他任何原因离职的，当年不享受安全奖，已计提尚未兑现的安全奖视为自动放弃。此外， 等五部委相继出台了一系列规范飞行队伍流动管理的文件，其中心思想就是协商一致，并支付费用后方可流动。如允许飞行员通过辞职方式流动，并被判决解除劳动合同，飞行员 ...
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十八条 出差人员返回公司后，应及时向主管叙职，并按规定报销或核销相关费用。? 第九章 培训第三十九条 为提高公同工的知识技能及发挥其潜在智能，使公司 工作时，应填具“辞职申请”经主管报公司批准后，办理手续。并视需要，开给《离职证明》。第七十九条 一般员工辞职，需提前一月提出申请：责任人员辞职，根据密级 ...
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