书”，其中内容为：“因个人因素，决定不和该公司签订劳动合同和购买社会保险。日后不和该公司在劳动法和社会保障法有所纠纷，则此为凭”。有部分员工签了这种“声明书”， 情况表示抗议，引发集体停工。经有关部门出面调解做工作，被告伟盛公司明确表示：一、员工所签声明书作废；二、要求员工与公司签订劳动合同；三、员工 ...
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书”，其中内容为：“因个人因素，决定不和该公司签订劳动合同和购买社会保险。日后不和该公司在劳动法和社会保障法有所纠纷，则此为凭”。有部分员工签了这种“声明书”， 情况表示抗议，引发集体停工。经有关部门出面调解做工作，被告伟盛公司明确表示：一、员工所签声明书作废；二、要求员工与公司签订劳动合同；三、员工 ...
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书”，其中内容为：“因个人因素，决定不和该公司签订劳动合同和购买社会保险。日后不和该公司在劳动法和社会保障法有所纠纷，则此为凭”。有部分员工签了这种“声明书”， 情况表示抗议，引发集体停工。经有关部门出面调解做工作，被告伟盛公司明确表示：一、员工所签声明书作废；二、要求员工与公司签订劳动合同；三、员工 ...
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委托代理人焦江波，男，河南广文律师事务所律师。刘晓涛诉洛阳新建水泥有限公司劳动争议纠纷一案，原告刘晓涛于2009年3月25日向本院起诉。本院受理后， 时效，且双方已就劳动合同达成协议，原先的起诉不符合法律规定。原河南省偃师市水泥二厂（下简称水泥二厂）为原偃师市诸葛镇人民政府的镇办集体企业，1990年2 ...
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代理人焦江波，男，河南广文律师事务所律师。袁红卫诉洛阳新建水泥有限公司劳动争议纠纷一案，原告袁红卫于2009年3月25日向本院起诉。本院受理后， ，且双方已就劳动合同达成协议，原先的起诉不符合法律规定。经审理查明，原河南省偃师市水泥二厂（下简称水泥二厂）为原偃师市诸葛镇人民政府的镇办集体企业，1988 ...
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委托代理人焦江波，男，河南广文律师事务所律师。马锡建诉洛阳新建水泥有限公司劳动争议纠纷一案，原告马锡建于2009年3月25日向本院起诉。本院受理后，依法 ，且双方已就劳动合同达成协议，原先的起诉不符合法律规定。经审理查明，原河南省偃师市水泥二厂（下简称水泥二厂）为原偃师市诸葛镇人民政府的镇办集体企业。 ...
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第二，根据《北京市工资支付规定》第四十四条之规定，劳动合同约定未劳动者本人工资标准确定的，按照集体合同约定的加班工资基数以及休假期间工资标准确定，劳动 ，应当赔偿给原告造成的损失，支付原告赔偿金XX元。 六、原告要求被告支付解除劳动关系经济补偿金XX元及50%额外经济补偿金XX元，于法有据，应予支持。 ...
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适应“农转非”情况变化成立新乡市黎明实业公司，原花园村所辖居民户粮关系由该公司集体统一办理，被告提出异议成立，对此证据的效力本院不予确认。第三，户口簿上 用人单位与劳动者之间产生的法律关系，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时下列情形的，劳动关系成立，即用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体 ...
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局）因与被上诉人刘××，原审第三人临颍县××镇人民政府（以下简称××镇政府）劳动争议纠纷一案，××局于2008年6月5日向临颍县人民法院提起诉讼，请求 颍县公安局车站派出所出具的内容为“刘××系我局正式职工”、“刘××户口在我局集体户口本中”的证明等证据以支持其主张，故刘××以此主张其与××局之间存在 ...
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，并迁入户口关系、人事档案。1992年11月，二服为熊福海建立了集体固定工形式的养老保险统筹关系并缴纳部分费用。被告养老统筹关系上载明姓名为熊 以2004年全市职工平均工资为标准计算，不再调整。”执行工龄补偿。职工分流解除劳动合同经济补偿金标准，根据职工工作年限工作一年发给一个月工资的经济补偿金，不满 ...
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