最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》关于物质损害赔偿的确认方法，本院对原告胡记光的诉讼请求作以下确认：医疗费（含后续治疗费5000 天=708.15元；误工费应参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算至定残日前一天。因原告胡记光是农民，参照河南省2009度农 ...
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平方米，该销售由原告全程策划和代理；原告承担该项目相关营销费用、销售人员的工资等；被告应为原告提供履约所需的工作条件和相关资料，保证销售的合法性， 年3月24日合同的权利义务及原告履行了为被告营销代理的义务以及代理费的计算方法；2、2009年12月22日《盛景中心项目营销代理合同终止协议书（补充）》， ...
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和庭审笔录佐证。原告孙某提供上海市儿童医院2010年7月22日出具的工资证明、2009年9月份的个人所得税完税证明，证明原告孙某在上述单位工作，因事故病假三个 证明、个人所得税完税证明，仅证明其每月工资，无法证明其确切的扣款情况及实际误工损失，在两被告对原告孙某的计算方法存有异议的情况下，原告孙某又未 ...
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的证据，也没有提供待工损失的充分依据，仅凭自己制作的工资发放清单，本院难以支持。对2009年2月14日后待工损失，由于原告已采取停工的方式避免了扩大 日起十日内给付原告上XX公司本判决第二项规定的工程款的相应利息；利息的计算方法：以人民币6,283,201元为本金，自2008年10月31日起至2008 ...
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工资与缴费基数差额”填写缴费单位年初至报告期末累计工资总额与缴费基数的差额，具体计算方法：（上年度企业全部职工工资总额-社保经办机构审核及直接核定的单位缴纳部分 形成的欠费中本月入库部分的数额；“新 欠累计清理”填写年初至上月因未在相应月份入库而形成的欠费中在本月末以前已入库的累计数额；（3）“两项 ...
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工资与缴费基数差额”填写缴费单位年初至报告期末累计工资总额与缴费基数的差额，具体计算方法：（上年度企业全部职工工资总额-社保经办机构审核及直接核定的单位缴纳部分 形成的欠费中本月入库部分的数额；“新 欠累计清理”填写年初至上月因未在相应月份入库而形成的欠费中在本月末以前已入库的累计数额；（3）“两项 ...
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月平均工资。在本用人单位工作时间不满12个月的，按实际月份计算月平均工资。 安排职工年休假是用人单位的一项法定义务，除非劳动者书面提出申请不享受年休假的 年休假工资，但折算后年休假不足一天的，不支付工资。具体年休假天数的计算方法为：（当年度在本单位已过日历天数365天）职工本人全年应当享受的年休假天数 ...
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义务，我们愿依约交付房屋。人和美茶食店针对反诉答辩认为：金辉公司应提供欠款的计算方法和说明。糖酒公司与人和美茶食店是两个独立的单位，与糖酒公司无关。 地面。四、从迁出之日起30个月内金辉公司不支付人和美人茶食店人员工资补助，超过月份，按实际月×48人×180元付给人和美。五、拆迁费用由人和美茶食店自行 ...
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欠农民工的工资都向刘移交清楚无遗留问题。⑹ 刘明亮说代他给付电工邹某工资2万元不存在。⑺ 刘明亮说代付餐费不存在，他不欠任何餐馆费用。⑻ 刘明亮说代付2 ，应以张租赁他人的费用标准及法院强制执行时采用的计算方法为基础进行计算支付为宜。而对有些无据计算使用费的机械设备，则不支持使用费。关于原告张忠福是否 ...
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九被告之间系何关系，民事赔偿责任应如何确定，由谁承担；2、原告要求赔偿的数额、范围、计算方法及法律依据。 原告向本院提交的证据材料有：1、照片 予以确认。 根据上述有效证据和当事人陈述，可以确认以下案件事实： 2007年3、4月份，被告辉县市关山旅游服务有限公司将博物馆附近的垒岸活承揽给被告宋江，让其 ...
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