身份证及社会保险证到社会保险机构个人缴费窗口继续缴纳养老和医疗保险费。富余员工离开企业并办理失业登记后，在领取失业救济金期间，由失业保险基金为其继续缴纳 ，作为改革专项费用和补充注册资本金。返还给企业的收入由上级产权单位掌管和监督使用，不得用于发放奖金和各类消费支出。 18.对改制重组等行为的'国有 ...
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项目负责人签字盖章。第三十六条加强企业员工对企业的民主管理和监督。企业应当建立健全职工代表大会制度。企业员工工资、奖金分配方案、劳保福利等涉及职工切身利益的 ，产权单位应当责令其整顿，整顿期间，员工的工资按市政府规定的最低工资标准发放。整顿期间其财务状况继续恶化的，应依法进行关停并转或申请破产，员工按 ...
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，出资比例可占注册资本的35％。(4)在剥离辅体时，其经营奖金可以从企业净资产中划出一部分，给予一次性补助；离退休人员，工伤致残人员的医疗费用 ＞＞。努力扩大养老，失业保险覆盖面，提高保险基金收缴率，积极稳妥地推进养老金社会化发放。同时，开辟新途径，增强基金的调剂功能，包括国有资产变现，行政事业性收费 ...
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企业应在国家宏观政策指导下进行内部工资分配。企业的各项工资性支出和各种奖金一律纳入工资总额核算。严禁在工资总额以外(包括应付福利费中)列支工资项目。(三) 按照“两低于”原则核定。严禁在工资总额以外的任何项目中以各种名目发放补贴、津贴。3.企业固定资产折旧年限、折旧方法、净残值率及坏帐准备金提取比例的 ...
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服务企业提供全方位服务；(四)兴办和管理直属的劳动就业服务企业。第十二条 在保障失业救济金发放的前提下，劳动部门每年应安排一定比例的失业救济基金，择优扶持劳动 专业技术工作。主办或扶持单位的职工到劳动就业服务企业任职(工作)，保留原单位职工的身份。其工资、奖金按原单位标准执行的，参与原单位的工资调整， ...
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所有；(五)职工个人投资及其投资收益形成的资产，其产权归职工个人所有；(六)原有企业的奖金节余、工资储备基金，可以折成职工股份，也可以作为公益金。 第十五 本企业内部转让、赠送。 第二十二条股份合作制企业的股权管理机构，负责发放和管理出资证明书，建立股权档案，登记股权转让、分红派息等情况，并定期向股东 ...
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职工的工作，为企业安置富余职工提供条件。各级劳动部门要对因终止、解除劳动合同或被推向社会待业的富余职工，及时按规定办理待业登记和发放失业救济金，充分 、分立、变更形式和解散等)，并提出意见和建议；(2)讨论有关职工工资、奖金方案、安全生产和劳动保护措施方案、重要规章制度等重大问题；(3)讨论决定公益金 ...
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有力 (一)提高准入门槛，严格实施安全许可制度。一是做好危险化学品生产企业安全生产许可证发放、换证工作。依据国家有关法律法规，天津市组织专家编写了《天津市 对违法行为的行政处罚，使一些不具备安全生产条件又无力改善的小化工企业自动转产或退出。 五、完善机制，强化监管，巩固成果 (一)建立部门联席会议制度 ...
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有偿转入的未完工程的应付款项。14、211应付工资基本建设工作人员的应付工资、奖金等在本科目核算。15、214应付福利费基本建设工作人员的福利费在本科目 的用于基本建设的投资借款。工行投资借款：指企业借入的工商银行发放的基建投资借款。国家投资债券：指企业借入国家为电力企业发行债券的借款。省国托投资借款 ...
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，应按实际支付的款项计价，实际支付款项中含有已宣告发放股利的，按实际支付款项扣除应收股利后的数额计价。企业以购买债券方式对外投资时，按照实际支付的价款计价 、洗涤费、清洁卫生费、低值易耗品摊销、物料消耗、经营人员的工资(含奖金、津贴和补贴)、职工福利费、工作餐费、服装费以及其他营业费用。工作餐费指旅游 ...
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