应报市政府批准后实施。?8、原则上下列人员不得安排下岗：获市级以上劳动模范称号的，军烈属，残疾人，归国华侨，夫妻双方已有一方下岗的，女职工处于孕期、 无故拖欠养老保险基金的企业法人代表，当地政府和企业主管部门应予以行政处分。各级劳动、财政、工商、税务、审计等部门要密切配合，加强养老保险基金收缴工作， ...
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职工安置问题的暂行意见为了配合现代企业制度试点，推动国有企业破产顺利实施，保护广大职工的合法权益，维护社会安定，根据《中华人民共和国企业破产法(试行)》(以下简称 ．破产企业中因工致残(全部或部分丧失劳动能力)的职工，其应享受的工伤保险待遇，在《上海市企业工伤保险办法》实施前，可按照沪劳险发[1992 ...
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八条聘用合同应具有下列条款：（一）聘用合同期限；（二）工作内容；（三）劳动保护和工作条件；（四）工作报酬；（五）保险福利待遇；（六）聘用合同变更、 、工伤等社会保险，并享受各项社会保险待遇。第三十一条受聘人员的工时、公休假日、女职工保护、因工负伤、致残和死亡，非因工负伤和患病等福利待遇，均按照国家有关 ...
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》的决定修正）第一条为保护归侨、侨眷的合法权益，根据《中华人民共和国归侨侨眷权益保护法》和《中华人民共和国归侨侨眷权益保护法实施办法》，结合本省实际，制定本 ，当地人民政府及劳动和社会保障等部门应积极帮助其再就业。第二十三条在国家机关、社会团体和企业事业单位工作的归侨职工，连续工龄男满３０年，女满２５ ...
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党委、政府要高度重视，切实加强领导，结合各自的实际情况尽快制定具体实施办法，分步实施、稳步推进。要加大政策宣传、思想发动和典型引路工作力度，组织 待遇手续时，由苏木镇人民政府负责上报到所在旗县市(区)社会保险事业管理局审核，劳动保障行政部门审批。自办理享受养老保险待遇手续下月起按月享受转移进城牧民基本 ...
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到该单位督促指导组建工会。第五条 各级工会设女职工委员会。女职工不足二十五人的基层工会设女职工委员。第六条 基层工会组织所在的企业、事业 意见和建议；(二)审查同意或者否决企业内部分配方案、职工奖惩办法、劳动保护措施和重要的规章制度；(三)审议决定职工生活福利的重大事项；(四)评议、监督企业各级管理 ...
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职工安置问题的暂行意见为了配合现代企业制度试点，推动国有企业破产顺利实施，保护广大职工的合法权益，维护社会安定，根据《中华人民共和国企业破产法(试行)》(以下简称 ．破产企业中因工致残(全部或部分丧失劳动能力)的职工，其应享受的工伤保险待遇，在《上海市企业工伤保险办法》实施前，可按照沪劳险发[1992 ...
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工作部门、各直属机构： 《中华人民共和国工会法》和《陕西省实施〈中华人民共和国工会法〉办法》公布实施以来，全省各级政府及其有关部门不断加强与工会组织的联系 深入发展。支持工会依法履行安全生产的监督检查职责，加强职工安全健康、劳动保护和女职工特殊权益保护工作。?(三)支持工会开展送温暖等活动。对各级工会 ...
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江苏省第八届人民代表大会常务委员会第五次会议《关于修改〈江苏省外商投资企业劳动管理办法〉的决定》第一次修正 根据1994年10月23日江苏省第八届人民代表大会 劳动时，应当执行国家和省有关劳动保护的法律、法规。工作时间每日不超过八小时，平均每周不超过四十小时。应当保证职工每周至少休息一日。外商投资企业 ...
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用人单位空岗报告制度。用人单位招用职工时，应在同等条件下优先招用下岗职工，特别是下岗女职工。新建、扩建和技术改造项目需新增劳动力的，其招用下岗职工 有关行政管理部门应当给予表彰和奖励。 第四十条 对违反本办法的规定有下列行为之一的，由县以上劳动保障部门会同有关部门责令限期改正，并对其责任人给予行政处分 ...
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