赔偿金为人民币15 388元(23 082元/年÷12个月×8个月),一次性工伤医疗补助金为15 388元(8个月×23 082元/年÷12个月),伤残 ,用工单位应按照法律规定承担伤者的各项工伤待遇。本案争议焦点之一是原审法院对于本案是否具有管辖权,该案是否经过了劳动仲裁前置程序。黄建文的户籍所在地 ...
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在接到上述《工伤认定决定书》和《劳动能力鉴定结论书》后,都没有提出书面异议。2009年8月3日周明雄向临湘市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。要求被告 一次性医疗补助金l2183.2元不予支持。2010年l月5日,周明雄不服仲裁裁决向原审法院起诉,请求判决被告支付其康复性治疗费7000元、住院伙食补助费 ...
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正东,湖南]山律师事务所律师。原告新宁县玉女岩旅游开发有限责任公司与被告肖强刚劳动争议纠纷一案,本院受理后,依法由审判员傅祥军独任审判,于2011年6 之前出具,不是被告真实意愿。原告所述没有开除被告,但原告在劳动仲裁时没有提出,也没有通知被告。工伤认定是由原告向劳动局提出,结论是否送达相关部门应都有 ...
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人民法院判令被告除支付益阳市劳动争议仲裁委员会益劳仲案[2010]第91号仲裁裁决书被告应支付的399 426元外,另支付原告工伤劳动能力鉴定后的后期护理费 的,用人单位应当提供,用人单位不提供的,应当承担不利后果。被告虽然在仲裁阶段主张工资2200元/月,在诉讼阶段未能有提供有效证据证明自己的主张, ...
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张XX向洛阳市劳动争议仲裁委员会申请进行劳动仲裁,申诉陈述的事实为:自己原系洛轴实业机械厂职工,2005年3月14日在工作中发生工伤,伤残等级为 证明,护理费于法无据;2、伙食补助费应按照本单位出差伙食补助标准发放,仲裁委员会按照洛阳市市直机关伙食补助费标准计算,不符合规定;3、被告于2005年工作 ...
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仲裁期限内;(六)有法律、法规规定应当另行计算的其他情形的。2、由于近年来劳动仲裁案件较多,仲裁员人手不足等问题,导致经常会出现超出审判期限的情形。 其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。第四十四条仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件,根据当事人的申请,可以裁决先予执行, ...
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没有达成一致意见,原告遂于2011年1月6日向邵阳县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,邵阳县劳动争议仲裁委员会以案情复杂为由,不予受理,原告遂向本院提起 樟木冲煤矿于本判决生效后十日内支付原告蒋来云一次性伤残补助金、一次性享受工伤保险长期待遇等共计219 042元。如果被告邵阳县樟木冲煤矿未按本判决指定 ...
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解决;(2)由于用人单位未按规定为劳动者缴纳社会保险费,导致劳动者不能享受工伤、失业、生育、医疗保险待遇,劳动者要求用人单位按照相关规定支付上述待遇的,应予 的一倍工资不应计入经济补偿金和赔偿金的计算基数。26、在劳动仲裁或诉讼程序中,劳动者依据《劳动合同法》第八十五条的规定,要求用人单位加付赔偿金的 ...
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提起诉讼,请求法院依法撤销永兴县劳动争议仲裁委员会?2011?第4号仲裁裁决书,驳回被告劳动仲裁申请事项。被告张国军辩称:第一,按照工伤保险条例的规定,只要受害人 住院伙食补助费462元、护理费1157.5元,共计56204.5元;2号证据:仲裁书送达回证,拟证明原告于2010年7月23日收到永劳仲字 ...
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申请劳动仲裁。 劳动者在履行劳动合同中遭受人身伤害,劳动者或其近亲属以一般人身损害赔偿纠纷为由直接向人民法院起诉用人单位的,不予受理,告知其按《工伤 挂靠在其他单位名下、或者借用其他单位的营业执照从事生产经营,而与劳动者发生劳动争议的,应当将用人单位和被挂靠单位或出借营业执照的单位列为共同诉讼当事人。 ...
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