31日，村民代表会议通过了补充决议，明确：“1、以家庭方式承包果树；2、没有劳动能力的不能承包；3、2005年1月1、2日两天自主择业报名；4、 ，争议的核心是周家巷村村民与村委会之间的土地承包经营权流转合同关系是否依法成立，集体统一签订的流转合同是否有效。这一问题的判定，应从以下方面考虑。第一，周家 ...
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31日，村民代表会议通过了补充决议，明确：“1、以家庭方式承包果树；2、没有劳动能力的不能承包；3、2005年1月1、2日两天自主择业报名；4、 ，争议的核心是周家巷村村民与村委会之间的土地承包经营权流转合同关系是否依法成立，集体统一签订的流转合同是否有效。这一问题的判定，应从以下方面考虑。第一，周家 ...
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31日，村民代表会议通过了补充决议，明确：“1、以家庭方式承包果树；2、没有劳动能力的不能承包；3、2005年1月1、2日两天自主择业报名；4、 ，争议的核心是周家巷村村民与村委会之间的土地承包经营权流转合同关系是否依法成立，集体统一签订的流转合同是否有效。这一问题的判定，应从以下方面考虑。第一，周家 ...
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31日，村民代表会议通过了补充决议，明确：“1、以家庭方式承包果树；2、没有劳动能力的不能承包；3、2005年1月1、2日两天自主择业报名；4、 ，争议的核心是周家巷村村民与村委会之间的土地承包经营权流转合同关系是否依法成立，集体统一签订的流转合同是否有效。这一问题的判定，应从以下方面考虑。第一，周家 ...
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湖南销售分公司，不宜再申请劳动仲裁。二、被告是否支付原告的赔偿金。原告主张被告违反劳动合同约定，原、被告协商一致所签订的劳动合同工作地点是衡东迎宾加油站， ，致合同不能履行，应予以赔偿。 根据上述的事实，本院认为，原、被告之间所签订的劳动合同合法有效，具有法律效力，双方应共同履行。因被告在履行合同期间 ...
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被告陈寿于2002年1月被聘于原告公交公司所属的20路车队担任驾驶员工作，双方没有签订书面劳动合同。2004年5月原告企业实行改制，此后，原告 权利义务已经依法终结，劳动者与派遣机构签订的劳动合同应当认定为有效合同，应由派遣机构承担劳动法所规定用工主体应承担的法律义务，同时享有劳动法所规定用工主体的 ...
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，规定由本人来承担责任，其中一些形态被称替代责任。如劳动合同关系，劳动者在履行劳动义务过程中，实施的侵害后果，则由用人单位承担，之后，在一定情形下， 。客运合同的效力，本文主要研究作为任意缔约主体的承运人与乘客所签订的客运合同是否有效问题，因为这类合同在司法运用中问题最多，争议最大。现将司法实践中常见 ...
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根据劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》，职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为20.92天和167.4小时，职工的日 大沥乔治中英文幼儿园。本院认为：本案双方当事人符合劳动法规定的主体条件，虽然双方当事人没有签订书面的劳动合同，但双方签订了一份《用工规定》，且在双方 ...
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经营范围为劳务派遣等。贺刚毅于1993年进入隆回电信分公司从事机线工作，双方没有签订书面劳动合同。2007年1月8日，贺刚毅与隆回电信分公司签订《终止 贺刚毅自2009年1月1日起与邵阳××公司签订的劳动合同合法有效，根据该劳动合同，邵阳××公司是贺刚毅的用人单位，隆回电信分公司只是其用工单位。贺刚毅 ...
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）、劳务派遣单位未与劳动者签订劳动合同，单位只承担行政责任和损害赔偿责任，左运健没有提供证据证明有损害的事实，即使有损失，最多一个月时间，其扩大的损失应由 的事实，当事人均无异议，本院予以确认。二审中，本案争议的焦点：1、双方签订的最后一份劳动合同是否有效；2、是否该支付2009年1月至12月的工资、 ...
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