关系。2007年11月25日原告为规避新劳动合同法，在没有告知任何理由的情况下单方面解除了劳动关系。原告要求法院驳回被告的仲裁申请荒唐可笑，因为 保险金单位负担部分，以南阳市社保机构核定标准为标准。本案诉讼费10元，由中国联合网络通信有限公司南阳市分公司郊区营业部负担。如不服本判决，可在接到判决书之 ...
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或补缴住房公积金；8、被上诉人承担本案仲裁费700元及一审、二审费用。上诉人中国网通(集团)有限公司荥阳市分公司上诉请求依法撤销原审判决，发回重审或依法支持 。因荥阳市邮政局及荥阳市电信局为国有事业或企业单位，上诉人孙秋霞的情况不符合《中华人民共和国劳动合同法》 第十四条第二项第二款“用人单位初次实行 ...
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，证明公司除与向先高等3人外而与其他员工签订了书面劳动合同的事实。。5、中国太平洋人寿保险公司怀化中心支公司证明，证明公司为员工投保团体人身意外伤害保险 用于购买人身意外伤害保险的费用230元的诉讼请求，不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第十条第一款、第二款，第八十二条第一款，《中华人民共和国 ...
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在被告处上班，并且被告没有与原告签订相应的劳动合同，现被告提出解除劳动关系，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，被告应当支付原告十个月的 人民政府豫证函1984 166号关于建立金融管理干部学院的批复一份，无异议；中国人民银行银发2001 279号关于调整人民银行干部教育培训管理体制的通知，无异议 ...
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25岁。委托代理人吕永干，河南法盾律师事务所律师。被告（同案原告）中国联合网络通信有限公司延津县分公司（以下简称联合网络通信公司延津分公司）。法定代表人齐 电话通知拒绝上班，视为其随时通知用人单位解除合同而辞职。按《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条的规定，联合网络通信公司延津分公司作为用人单位依法 ...
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25岁。委托代理人吕永干，河南法盾律师事务所律师。被告（同案原告）中国联合网络通信有限公司延津县分公司（以下简称联合网络通信公司延津分公司）。法定代表人齐 电话通知拒绝上班，视为其随时通知用人单位解除合同而辞职。按《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条的规定，联合网络通信公司延津分公司作为用人单位依法 ...
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1日生。 委托代理人吕永干，河南法盾律师事务所律师。 被告（同案原告）中国联合网络通信有限公司延津县分公司（以下简称联合网络通信公司延津分公司）。 负责人陈树文 。 赵超称，于1997年8月至2008年在网通公司处工作，按劳动合同法规定，联合网络通信公司延津分公司应为我支付经济补偿金4950元及赔偿金 ...
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提出反诉，要求人保湖南公司为戴敬足额购买养老保险、医疗保险、公积金，湖南省劳动争议仲裁委员会2007年12月28日作出湘劳仲案字[2007] 139号仲裁裁决书 公司在合同中约定的违约金条款，系双方真实意思表示，在《中华人民共和国劳动合同法》实施前，该条款并未违反国家法律、行政法规的强制性规定，应予以 ...
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的发展，国际劳工标准与国际贸易的联系是发展的必然趋势，作为国际劳动组织的成员之一，这种趋势给中国劳动法律制度带来的影响是宏观的，有利有弊。【关键词】国际劳工 我国劳动法制的基本框架，为全面接轨提供了立法依据；二是《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》的颁布与推行，为全面接轨奠定了一定的 ...
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一定要真实！ 借用他人身份证件，不可以；伪造学历学位，更不可以！因为《劳动合同法》规定，“以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同 在哪个市、县工作，就应在合同中写明哪个市、县。不要写成“某省”、“中国”等，以防单位任意调整工作区域，甚至以此迫使劳动者主动辞职，逃避支付经济补偿金的 ...
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