，享受正式工待遇，关系没有转至邮局。后来邮政和电信分家之后依然从事投递员工作，但是却变成了合同工，再后来，因为邮局的人事变动，又变成了劳务派遣工，工资 情况是否可以提前退休？2.我父亲今年五十三岁，如果按照特殊工种55岁可以退休的规定，我父亲离退休年龄以不满五年，邮局是否可以和他解除劳动合同。3.对于 ...
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我老婆是在一大学做招生工作，属于劳务派遣方式，待遇和正式职工相差较大，请问新劳动法实施以后她能和正式职工的待遇一样吗？...
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请问：我们在公司工作的有8-11年的劳务派遣工人，即将要被公司在劳动法快要实施之前把我们这些人员转包给第三方公司，所有的福利工资待遇都将低于现在，我们应该拥有什么样的法律来维权，请问公司这样做是违法的行为吗？...
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体系内进行适度扩展，其范围包括在我国境内所有类型的用人单位，包括企业、个体经济组织、民办非企业单位、劳务派遣单位、就业中介组织、国家机关、事业单位、社会团体 结果是剥夺或损害在就业和职业上的机会和待遇上的平等.同时，就业歧视的定义为我们展示了就业歧视概念本身蕴涵的如下因子:①歧视原因，包括种族、肤色、 ...
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》等法律规定，结合人民法院民事审判工作实际情况，对2008年2月4日制发的《民事案件案由规定》作如下修改： 一、修改第一级案由5个： 1 27、在第二级案由“三十、侵权责任纠纷”项下增加“341、监护人责任纠纷”、“342、用人单位责任纠纷”、“343、劳务派遣工作人员侵权责任纠纷”、“344、提供 ...
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我们是四川一家国有企业的地方版员工（因为我们公司还有总公司版，简称总版，他们的待遇比我们好的多），现在公司用提高薪水的手段迫使一些员工所谓自愿的去签订劳务派遣合同，其实还是在本公司，本岗位上班，如果不签，就不给涨工资，这样的做法请问合法吗...
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交保险了,可是到期后就又没有续签合同了,一直到现在!现在单位准备和我签定劳务派遣合同,我可以不签吗?我有什么权利可以主张呢?假如我不签我可以继续 工作吗,我应该采取什么措施?谢谢!!!急!!!感谢您们的回答!今天领导叫我一定要签派遣的合同,说可以和正式的员工享受一样的待遇,是真的吗,我是事业机关!谢谢 ...
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》等法律规定，结合人民法院民事审判工作实际情况，对2008年2月4日制发的《民事案件案由规定》作如下修改： 一、修改第一级案由5个： 1 27、在第二级案由“三十、侵权责任纠纷”项下增加“341、监护人责任纠纷”、“342、用人单位责任纠纷”、“343、劳务派遣工作人员侵权责任纠纷”、“344、提供 ...
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和发展劳务派遣公司、劳务经纪人等劳务中介组织。鼓励农村富裕劳动力“走出去”创业和返乡创业，提供创业项目咨询指导，优先安排经营场所，提供小额信贷支持，享受免费的技能 、子女就学、经济适用房申请和廉租房屋租住等方面，享有与城镇其他人员同等待遇。 （十七）创业培训政策。各县（区）政府要结合各自实际，整合各类 ...
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。要加强就业服务市场监管，依法规范职业中介、劳务派遣和企业招用工行为，严厉打击以职业介绍用工为名坑害、欺诈农民工的违法犯罪活动。 （三）强化职业培训， 我市享有租赁房屋、招工就业、办理营业执照、子女入托入学、免费接受疾病预防等相关待遇。 （三）保护农民工土地承包权益。要坚持农村基本经营制度，稳定和完善 ...
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